损害赔偿 法律问答
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5级伤残鉴定情况和赔偿事项有哪些[律师回复] （一）进行五级伤残鉴定时，要严格依照人体损伤致残程度分级标准，若存在一眼球缺失、一手功能完全丧失等情况，可作为鉴定参考。 （二）在申请赔偿时，需收集好各项费用的相关凭证。对于医疗费，要保留医疗机构出具的收款凭证；误工费需提供误工时间和收入状况的证明；护理费要明确护理人员收入、护理人数和护理期限等信息。 （三）残疾赔偿金和残疾辅助器具费的计算要按照规定标准进行，确保自身权益得到合理保障。同时，若涉及被扶养人生活费，也要准备好相关证明材料。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图怒江
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贵重物品损坏后怎样走法律程序[律师回复] 结论： 贵重物品损坏走法律程序，需先收集证据，能协商则达成赔偿协议，协商不成可向法院起诉，法院受理后开庭审理并判决，不服判决可上诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。当贵重物品损坏时，收集物品购买凭证、损坏前后的照片或视频、与责任方沟通记录等证据，是为了证明物品价值和损坏情况，这是维权的基础。若能与责任方协商，达成赔偿协议，可高效解决问题。若协商不成，向法院起诉是合法途径。起诉时要准备好起诉状，明确诉讼请求等内容，并按要求提供副本。法院受理后会开庭审理，双方在庭审中举证、质证、辩论，法院依据事实和法律作出公正判决。若一方不服判决，可在规定时间上诉以维护自身权益。 若在贵重物品损坏赔偿问题上遇到难题，不知如何收集证据、起诉或处理后续事宜，可向专业法律人士咨询，获取专业法律建议和帮助。云南法务
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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