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您好!工作近五个月没签劳动合同,因降薪想要离职,可以随时离职吗?
[律师回复] 一般情况是需要提前一个月申请
刘余律师
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我想了解劳务合同纠纷
[律师回复] 具体情况,有些什么争议
王定洪律师
3解答
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你好,想咨询一下,在单位工作快四年没签合同也没买保险,现在要求签一个合同,如果不签要离职的话,我可以得到赔偿吗
[律师回复] 你好,你这边是遇到什么问题?
张学东律师
4解答
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入职四十天公司让我签劳务派遣协议,后面又签了假的劳动合同,未给我缴纳社保,入职满一年现已被迫离职,要怎么要求赔偿
[律师回复] 劳动合同怎么会是假的?你可以提起劳动仲裁
杨双凤律师
1解答
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劳务派遣合同到期续签是劳动合同还是劳务派遣合同?
[律师回复] 如果是劳务派遣合同,只能续签劳务派遣的
杨双凤律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》规定带薪病假有几天
职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。
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2024-05-23
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签订租赁合同的注意事项有哪些
1、房屋租赁应当遵循平等、自愿、合法和诚实信用原则,由出租人和承租人在协商一致的情况下签订合同。2、住房具体情况住房的具体位置3、住房用途4、租赁期限5、房租及支付方式住房租金6、住房修缮责任出租人7、住房状况变更承租人应该爱护住房和各种设施8、转租的约定有的承租人租房的目的并不是自住。
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交通事故私了合法吗?
《道路交通安全法》第七十条规定,在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
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