医疗纠纷 法律问答
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民事诉讼中护理费的标准是什么[律师回复] 结论： 民事诉讼中护理费标准依据相关司法解释确定，有不同计算方式且护理期限和级别有相应规定。 法律解析： 在民事诉讼里，护理费标准有明确规定。若护理人员有收入，参照误工费计算；无固定收入时，按最近三年平均收入算，若无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准。护理期限计算到受害人恢复生活自理能力为止，因残疾不能恢复的，依年龄、健康状况等定合理期限，最长不超二十年。护理级别结合护理依赖程度和残疾辅助器具情况确定。了解这些规定能让大家在遇到相关民事诉讼时，清楚护理费的计算依据。如果在民事诉讼护理费方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。云南法务
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律师说法·医疗纠纷
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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