金融保险 法律问答
1233
万
解答量
1432
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
若被保险业务员欺骗误导要做什么[律师回复] 要是被保险业务员欺骗误导了，咱们可以这么做来维护自己的权益。 第一步得收集证据，像和业务员的聊天记录、通话录音，还有保险合同、相关宣传资料等，这些证据在后续维权时可重要了。 接着可以和保险公司协商，把业务员欺骗误导的事儿向保险公司投诉，要求解决问题，比如更正保险内容或者退保。按照《中华人民共和国保险法》的规定，保险公司得对自己工作人员和代理人的行为负责。 要是和保险公司协商没结果，那就向监管机构投诉。保险行业有专门的监管部门，把情况反映给他们，监管部门会依法对保险公司进行调查和处理。 另外，还能申请仲裁或者提起诉讼。要是保险合同里有仲裁条款，就可以申请仲裁；要是没有，就向人民法院提起诉讼，要求撤销保险合同或者让保险公司承担相应的赔偿责任，法院会根据事实和法律作出公正的判决。 发现被保险业务员欺骗误导，别拖着，得赶紧行动起来，用合法的途径保护自己的权益。云南法务
5解答 3.7w浏览 -
要从保险公司拿到受伤赔偿该怎么搞[律师回复] 受伤后想从保险公司拿到赔偿，可按下面步骤来。 第一步是尽快通知保险公司。受伤事故发生后，要在规定天数内报案，跟保险公司说清楚事故时间、地点、经过和受伤情况。 第二步是准备好理赔材料。像保险合同、身份证，医院的诊断证明、病历、检查报告、医疗费用发票和清单都得有。要是有伤残，还得准备伤残鉴定报告，这些材料能证明受伤情况和损失大小。 第三步是配合调查。保险公司可能会调查事故，比如询问你、去事故现场看看、核实医疗情况等，你得如实配合。 第四步是提交理赔申请。把准备好的材料交给保险公司，填好理赔申请书，写清楚要赔偿的金额和项目。 第五步就是等审核结果。保险公司会审核材料，通过了就按合同赔，不通过会说明原因。要是对结果有意见，可以先和保险公司协商，协商不成还能仲裁或者打官司。 要提醒的是，不同保险合同理赔条件和流程不一样，得仔细看合同条款，按要求办事，这样才能顺利拿到赔偿。律图楚雄
5解答 3.6w浏览 -
在什么状况下要走商业保险[律师回复] 1、人身意外情形下可考虑商业保险。要是被保险人碰到意外事故，像出了交通事故、在工作中受伤、被高空掉下来的东西砸到等，身体受了伤、落下残疾甚至不幸离世，这时可以通过意外险或者带有意外保障的寿险拿到赔偿，这笔钱能用来支付医疗费用，还能获得经济上的补偿。 2、疾病医疗方面也适合选择商业保险。被保险人得了重大疾病，比如癌症、心脏病等，由于社保报销的范围和额度有限，商业重疾险会一次性给一笔保险金，这笔钱能用来支付高额的医疗费用，弥补生病期间少赚的钱，还有后续康复的费用。要是普通疾病住院，医疗险能对社保报销后剩下的费用再报一次，减轻看病的负担。 3、财产损失时商业保险能发挥作用。家庭财产因为火灾、水灾、被盗等原因受损，或者企业的厂房、设备、货物等因为自然灾害或者意外事故受到损失，通过家庭财产险、企业财产险就能拿到经济赔偿，让生活和生产恢复正常。 4、责任风险状况下商业保险可提供保障。在日常生活或者工作里，个人或者企业因为疏忽、过失让第三方身体受伤或者财产受损，按照法律得承担经济赔偿责任，像交通事故中要赔给第三方钱、在公共场所发生意外弄伤别人等，责任险能把这部分赔偿风险转走。云南法务
5解答 4.8w浏览
-
死亡保险赔偿的款项给哪些对象合适[律师回复] 死亡保险赔偿款归属要根据情况定。要是保险合同指定了受益人，指定受益人就有保险金请求权，保险金会直接赔给他们，而且这笔钱不算被保险人的遗产，不参与遗产分配。指定受益人能是一个人，也能是多个人。如果是多人受益，可以确定受益顺序和份额。 要是保险合同没指定受益人，或受益人指定不明没法确定，或受益人比被保险人先死且没其他受益人，又或受益人依法丧失受益权、放弃受益权且没其他受益人，保险金就会当作被保险人的遗产，按《中华人民共和国民法典》的继承规定处理。法定继承时，第一顺序继承人有配偶、子女、父母；第二顺序继承人有兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，先由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人的，才由第二顺序继承人继承。 给大家的建议是，在签订保险合同时，要明确指定受益人，写清楚受益顺序和份额，避免日后产生纠纷。如果遇到保险金归属的问题，可咨询专业法律人士，依法处理。律图玉溪
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
131****9342
183****6935
152****6810
