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您好!工作近五个月没签劳动合同,因降薪想要离职,可以随时离职吗?
[律师回复] 一般情况是需要提前一个月申请
刘余律师
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如果在手机上联系的劳务派遣公司,他们在手机上说的工资,工作不符,我去到现场以后他们说的又是另一种,这种情况我可以打电话投诉劳务派遣公司嘛?
[律师回复] 老师,您的情况是劳务派遣么?还是别的情况?
鲁智伟律师
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您好,我在国企工作未满一年,被辞退能拿多少赔偿金
[律师回复] 主动辞职一般没有赔偿
刘余律师
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私人企业可以随辞退员工吗了
[律师回复] 不可以,辞退员工需要支付经济补偿
刘余律师
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养老保险一般交几年
[律师回复] 最少需要缴纳满十五年
刘余律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-22
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劳务派遣员工合同到期,单位不续签要赔偿吗
离职后的财务举报,一般不会导致对被举报方的间接责任。若被举报企业存在偷逃税行为,而财务部门涉案但未达到刑事标准,则由公司独自承担行政责任。一旦触犯相关罪名,企业的直接责任主管将受到刑事追究。这种情况下,离职人员的举报虽不直接涉及责任,但可能对被举报方产生严重后果。
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劳动合同续签流程是怎样的
中低收入家庭申请廉租房需满足:江南六区居住满五年、城镇永久性居民权、家庭人均月收入、人均住房建筑面积、人均财产、车辆等在规定范围内。35岁以上未婚个体可参照此标准申请。新就业人员需南京户口、本科及以上学历、稳定工作、连续缴纳社保和公积金、无南京市内住房。外来务工人员需连续工作、缴纳社保和公积金满五年、家庭人均年收入低于城市居民人均可支配收入的50%、无南京市内住房。
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劳动合同
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