损害赔偿 法律问答
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哪些情况承运人要承担赔偿责任[律师回复] （一）客运方面，承运人要保障旅客安全，在排除旅客自身健康原因、故意或重大过失造成伤亡的情况后，对旅客伤亡担责。所以承运人应加强安全保障措施，如检查车辆安全、提醒旅客遵守安全规定等。 （二）货运方面，承运人要对货物的毁损、灭失担责，除非能证明是不可抗力、货物自然性质、合理损耗或托运人、收货人过错造成。承运人需做好货物的保管和运输，遇到特殊情况及时记录证据。 （三）承运人应按约定或通常路线运输，否则托运人或收货人可拒付增加费用，若导致货物受损等也需担责。所以承运人要严格按规定路线运输。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八百二十三条规定，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。第八百三十二条规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。第八百一十三条规定，承运人未按照约定路线或者通常路线运输增加票款或者运输费用的，旅客、托运人或者收货人可以拒绝支付增加部分的票款或者运输费用。律图德宏
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快递延误收件人所受损失怎么算[律师回复] （一）区分保价情况计算赔偿。有保价按约定保价金额赔付；未保价按民事法律规定，以物品实际损失赔偿，但要证明损失与延误有因果关系。 （二）针对不同损失类型索赔。直接经济损失如生鲜腐坏、错过促销活动，提供证据后可要求赔偿；间接损失如商业机会丧失，通常难获赔。 （三）及时收集证据并协商。收件人收集物品价值、损失情况等证据，与快递企业协商赔偿。 （四）协商不成可采取其他途径。若协商无果，可向邮政管理部门投诉或通过诉讼解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八百三十二条规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。律图德宏
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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