工伤赔偿 法律问答
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在工地受伤属于侵权纠纷吗[律师回复] 在工地受伤到底算不算侵权纠纷，得具体情况具体看待。 通常来讲，如果是因为工地存在一些安全隐患，或者是他人犯了错等外部原因而导致受伤的话，一般是可以构成侵权纠纷的。就像施工设备出故障，或者是别人违规操作把您给弄伤了之类的情况。 不过，如果受伤是因为您自己故意去做某些危险的事情，或者是有重大过失才造成的，那可能就构不成侵权纠纷。 另外，如果您和施工单位之间存在着劳动关系，那这种情况就很有可能构成工伤，就得按照工伤赔偿的相关法律规定来处理。在这种情形下，您可以去走工伤认定的程序，这样就能获得相应的赔偿。 总而言之，工地受伤到底能不能被认定为侵权纠纷，得把受伤的原因、和工地相关方的法律关系等好多因素都综合起来考虑，然后才能做出判定。律图楚雄
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工伤公司要承担哪些责任和义务[律师回复] 在工伤这种情况里，公司主要有以下这些责任和义务。一方面，公司得赶紧去救治受伤的员工，而且要在事故发生后的30天之内，帮员工申请工伤认定。另一方面，公司得给受伤的员工支付在停工留薪期内的工资福利待遇，得让员工的工资福利保持原来的样子不变。还有，公司得按照工伤保险待遇的项目和标准，去支付相关的费用，像工伤医疗费用、康复费用、辅助器具费用之类的。要是公司没有依法去缴纳工伤保险费，那原本应该由工伤保险基金支付的那部分费用，就得由公司来承担。 另外，公司可不能在员工工伤期间解除或者终止劳动合同。 总之，公司在工伤这件事情上，肩负着保障员工合法权益的重要责任，得好好对待受伤的员工，不能让员工的权益受到损害。律图楚雄
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工伤后几年内可以仲裁[律师回复] 工伤劳动仲裁申请有一定的时效规定，时长为一年。这是从当事人能够知晓或者理应知晓自己的权利遭受侵害的那一天开始计算的。在劳动关系持续存在的期间，如果因为拖欠劳动报酬而产生了争议，劳动者去申请仲裁的话，可不会受到一年仲裁时效期间的限制。不过，要是劳动关系终止了，那就得在劳动关系终止之日起的一年内提出仲裁申请。 这里要特别注意，如果遇到不可抗力这种情况，或者存在其他正当的理由，仲裁时效就会暂时中止。从致使时效中止的原因消除的那一天起，仲裁时效期间又会接着计算。要是您碰到了工伤相关的纠纷，那可一定要尽快去收集相关的证据，这样才能及时地维护好自己的合法权益。云南法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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