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李律师你好我一个月三千元的工资要投资什么才能稳定赚钱。
[律师回复] 投资有风险,入行需谨慎,这个东西需要自己来权衡
刘家河律师
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餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。 员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定,不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的,不一定完全是员工的责任,可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。 用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工,随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然,如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评,且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资,并且扣除的比例和数额合理,那么可能具有一定的合理性,但也需要遵循合法的程序和要求。
刘家河律师
1解答
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老板压工资,现在不干了老板不发压的工资
[律师回复] 压了多少工资啊,有没有签劳动合同
马帅律师
2解答
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没签劳动合同离职不给工资怎么办
[律师回复] 你好,可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁,确认劳动关系存在并要求支付劳动报酬。
任肖雄律师
1解答
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工地欠我饭钱,不给怎么办
[律师回复] 这种情况们其实很难走法律程序,尽量跟他协商吧,协商不成向政府举报他,除非你是向公司供应食品的,这样倒是可以正常诉讼
刘家河律师
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律师说法·劳动纠纷
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-06-07
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-07
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调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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2024-06-07
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