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公司有负债股东不出资应怎样处理[律师回复] 结论： 公司有负债而股东不出资，可催告其足额出资并承担违约责任，催告后仍不履行可解除其股东资格，其他股东承担债务后可追偿，公司也可起诉要求股东全面履行出资义务。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，股东有按照公司章程规定足额出资的义务。当公司有负债而股东不出资时，公司催告股东在合理期限内出资是合理合法的，未出资股东向已足额出资股东承担违约责任也是应有之义。若催告后股东仍不履行，公司通过股东会决议解除其股东资格，以保障公司正常运营。其他股东承担公司债务后向未出资股东追偿，要求其在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，是对自身权益的维护。公司向法院起诉请求股东全面履行出资义务，是通过法律途径保障公司和其他股东的合法权益。如果您在公司运营中遇到股东出资相关的法律问题，可向专业法律人士咨询解决方案。丽江法务
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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