劳动纠纷 法律问答
111.4
万
解答量
1628
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
口头辞退调薪有效吗[律师回复] 结论： 口头辞退调薪通常无效，劳动者在面对此类情况有相应维权途径。 法律解析： 用人单位的辞退和调薪行为属于变更劳动合同内容，依据法律，应采用书面形式。口头辞退若没有后续书面文件支持，很难证明其合法性与有效性，此时劳动者有权要求继续履行劳动合同，若无法继续履行，还能主张赔偿金。而口头调薪未经书面确认，劳动者可以不认可，若用人单位单方面降薪，劳动者可要求按原工资标准支付报酬。当产生劳动争议时，劳动者可收集工资支付记录、工作证等证据，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径维护自身权益。 如果您在工作中遇到类似口头辞退调薪的问题，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。律图丽江
5解答 4.1w浏览 -
公司可以对员工调岗降薪吗[律师回复] 结论： 公司一般不能随意对员工调岗降薪，需与员工协商一致并书面变更；若有充分合理性如员工不胜任工作等可调整，但要有证据；擅自调岗降薪员工可拒绝、协商或仲裁维权。 法律解析： 根据法律规定，变更劳动合同内容包括调岗降薪，要公司和员工协商一致且采用书面形式。当公司能证明调岗降薪具有充分合理性，像员工不能胜任工作，经培训或调岗后还是不能胜任时，公司可进行岗位和薪资调整，不过需有明确考核标准和证据支撑。若公司未经员工同意擅自调岗降薪，员工有拒绝到新岗位工作、继续在原岗位上班的权利。员工还能和公司协商恢复原岗位和薪资，协商不成可申请劳动仲裁，让公司承担继续履行合同、支付工资差额等法律责任。如果在工作中遇到类似调岗降薪的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。云南法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
182****3497
131****5172
180****7030
