劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
48.9
万
解答量
1003
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
绿春县
劳动合同
综合排序
最新排序
不限
蒙自市
个旧市
开远市
建水县
石屏县
弥勒市
泸西县
元阳县
红河县
金平苗族瑶族傣族自治县
河口瑶族自治县
屏边苗族自治县
绿春县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
我想了解劳务合同纠纷
[律师回复] 具体情况,有些什么争议
王定洪律师
3解答
3.9w浏览
签约了个工作协议,没拿到资格证甲方就解除协议,我没拿到证,现在要我写自愿放弃承诺书,我需要写吗,写了是不是需要赔偿违约金
[律师回复] 不用的,这是按协议正常履行的
张跃律师
1解答
3.5w浏览
第三次签合同一定是无固定期限吗
[律师回复] 解析: 根据我国劳动合同法所明确的规定,第三次续订合同时并不强制要求签订无固定期限合同。 具体而言如下: 首先,第三次签署合同时并非自然而然地转变为无固定期限合同; 其次,通常情况下,若劳动者未提出特定要求,那么其第三份劳动合同便会被确定为无固定期限合同,但在此之前,需经过双方的一致同意与确认,这并不存在任何自动转换的可能; 最后,一旦无固定期限合同正式签订,则意味着双方已经建立起了一种相对稳定且长期的劳动雇佣关系,除非出现法律明文规定的情形或双方事先约定的条件,否则劳动合同不得随意解除。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
法律咨询顾问
1解答
3.8w浏览
签三方协议意味着什么
[律师回复] 解析: 三方就业协议一经签订,换言之大学生所获得的首个职位便基本得到落实。 作为即将毕业的应届生朋友们,值得格外关注关于签约过程中的各项事宜。 在大学生与雇主签订三方就业协议之前,务必审慎审查对方所属机构的性质,因为国家机关、企事业单位以及国有的大型公司通常具有人事接收权。 然而,对于民营企业和外商投资企业而言,它们需要获得人事局或者人才交流中心的审批方可招聘员工,而在这份协议书上也必须由相关负责人进行签字方能生效。 法律依据: 《教育部关于管理办法》第二条 《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定,学校统一下发。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》,每套一式三份。 第三条 任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》;在签订《高校毕业生就业协议书》书时,如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时,可持原件到校就业指导中心申请更换;《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改,否则视为无效。
法律咨询顾问
1解答
4.4w浏览
试用期没签合同突然辞职合法吗
[律师回复] 解析: 同时即时离职是否合法? 未签署任何劳动合同即可在试用期间内自由辞职的做法实际上是违背职业道德与法律规范的,因为大部分企业所制定的试用期期限大多为一个月。 假如在这一个月的试用期内,企业尚未有足够的时间签订合同,然而员工却有意向选择离开公司,就应该提前三天向所在用人单位进行告知,而不能在提出离职之日才告知公司。 法律依据: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律咨询顾问
1解答
3.4w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
10w+
浏览
2024-06-03
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动法对于病假的规定医疗期是多久?
劳动法对于病假的规定中,明确医疗期和员工的工龄有关,最长是二十四个月,如果员工在单位工龄十年以下,医疗期在六个月以下。在单位工龄二十年以上的,才能享受二十四个月的医疗期。如果病假医疗期结束,员工依然不能工作,双方解除合同。
4.1w
浏览
2024-06-03
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
购房合同的查询方式
购房合同号查询的方法如下:1、可以持个人身份证明到房管局进行现场查询,在房管局交易办事窗口提供合同及身份证即可查询合同信息是否有效以及是否已经备案;2、还可以登陆房管局网站进行远程查询。
5.7w
浏览
2024-06-03
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6388
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
临沧用户4分钟前提交了咨询
161****0852用户1分钟前提交了咨询
173****4476用户3分钟前提交了咨询
玉溪用户2分钟前提交了咨询
134****7733用户4分钟前提交了咨询
曲靖用户1分钟前提交了咨询
151****2287用户1分钟前提交了咨询
151****7133用户3分钟前提交了咨询
曲靖用户1分钟前提交了咨询
昭通用户4分钟前提交了咨询
154****5186用户4分钟前提交了咨询
150****4578用户3分钟前提交了咨询
文山用户1分钟前提交了咨询
西双版纳用户1分钟前提交了咨询
保山用户3分钟前提交了咨询
168****7353用户1分钟前提交了咨询
西双版纳用户3分钟前提交了咨询
163****0547用户1分钟前提交了咨询
148****0363用户1分钟前提交了咨询
151****8527用户2分钟前提交了咨询
文山用户4分钟前提交了咨询
134****6821用户3分钟前提交了咨询
141****6423用户3分钟前提交了咨询
昆明用户1分钟前提交了咨询
玉溪用户3分钟前提交了咨询
红河用户1分钟前提交了咨询
160****4574用户2分钟前提交了咨询
145****0285用户1分钟前提交了咨询
164****1187用户1分钟前提交了咨询
怒江用户2分钟前提交了咨询
玉溪用户3分钟前提交了咨询
130****7055用户2分钟前提交了咨询
150****6425用户2分钟前提交了咨询
162****0104用户3分钟前提交了咨询
166****0274用户2分钟前提交了咨询
红河用户4分钟前提交了咨询
166****3668用户2分钟前提交了咨询
157****4152用户2分钟前提交了咨询
德宏用户2分钟前提交了咨询
134****5357用户3分钟前提交了咨询
160****4470用户3分钟前提交了咨询
曲靖用户4分钟前提交了咨询
137****8241用户1分钟前提交了咨询
175****2867用户4分钟前提交了咨询
曲靖用户2分钟前提交了咨询
普洱用户2分钟前提交了咨询
164****6422用户3分钟前提交了咨询
文山用户3分钟前提交了咨询
普洱用户3分钟前提交了咨询
保山用户4分钟前提交了咨询
西双版纳用户2分钟前提交了咨询
137****5470用户2分钟前提交了咨询
157****7158用户2分钟前提交了咨询
德宏用户4分钟前提交了咨询
172****4774用户3分钟前提交了咨询
曲靖用户1分钟前提交了咨询
162****3438用户3分钟前提交了咨询
文山用户3分钟前提交了咨询
137****8064用户1分钟前提交了咨询
大理用户2分钟前提交了咨询
160****8063用户3分钟前提交了咨询
红河用户4分钟前提交了咨询
普洱用户1分钟前提交了咨询
普洱用户3分钟前提交了咨询
134****6402用户1分钟前提交了咨询
161****4527用户2分钟前提交了咨询
普洱用户2分钟前提交了咨询
178****8612用户3分钟前提交了咨询
175****6622用户2分钟前提交了咨询
西双版纳用户4分钟前提交了咨询
147****3351用户2分钟前提交了咨询
文山用户3分钟前提交了咨询
151****6227用户1分钟前提交了咨询
西双版纳用户4分钟前提交了咨询
大理用户2分钟前提交了咨询
西双版纳用户4分钟前提交了咨询
160****1741用户4分钟前提交了咨询
昭通用户4分钟前提交了咨询
171****2780用户2分钟前提交了咨询
楚雄用户4分钟前提交了咨询
168****5365用户2分钟前提交了咨询
161****4711用户1分钟前提交了咨询
红河用户3分钟前提交了咨询
玉溪用户2分钟前提交了咨询
怒江用户2分钟前提交了咨询
昭通用户4分钟前提交了咨询
保山用户1分钟前提交了咨询
172****3082用户1分钟前提交了咨询
137****4650用户2分钟前提交了咨询
怒江用户3分钟前提交了咨询
昭通用户1分钟前提交了咨询
丽江用户1分钟前提交了咨询
167****1883用户3分钟前提交了咨询
文山用户1分钟前提交了咨询
151****5244用户2分钟前提交了咨询
昭通用户3分钟前提交了咨询
怒江用户4分钟前提交了咨询
140****2142用户4分钟前提交了咨询
167****6828用户2分钟前提交了咨询
154****7677用户2分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动合同咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩3个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
132****6490
对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
187****4032
律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
180****1651
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选