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工伤评不了级公司拒绝赔偿怎么办
[律师回复] 在此事故中,您可尝试使用以下步骤来维权: 1.尽可能多地搜集能证明受伤事实及住院期间治疗信息的材料; 2.向公司所在地区劳动行政监察机关投诉,请他们帮助调查并协调解决纠纷; 3.如协商无果,则可以申请劳动争议仲裁机构仲裁,依法有权得到医药费、停工留薪工资、护理费以及交通补助等赔偿金。在仲裁阶段,需明确表达诉求及引用何种法条作为支撑; 4.若对裁决不满意,可进一步上诉至人民法院,通过法律途径保护自身权益。
丽江法务
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工地干活腿摔骨折了怎么要求赔偿
[律师回复] 在此情况中,首先要弄清是否为劳动关系还是劳务关系。若是劳动关系,须尽快申请工伤鉴定,用人单位需在事故发生后30天内递交材料,如未提交,受伤员工或家属可在1年内提出。鉴定工伤完毕后,进行劳动能力评级,判断伤残程度和赔付标准。赔偿项目主要有医疗费、护理费、住院餐补费、停工期工资及一次性伤残补偿金等。若为劳务关系,可以直接起诉雇主,索取包括所有治疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金(若造成伤残)在内的全部赔偿款。务必收集好各项依据,比如劳动合同、工资单、医药费用凭证以及诊断报告等作为索赔凭据。
云南法务
4解答
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工伤赔偿金是遗产吗
[律师回复] 解析: 工伤赔偿款并不能被视为遗产。此项款项乃是用于向遭受工伤之职业员工或者他们的家人提供的一种特殊补偿措施,其具备高度的人身依附性。其根本宗旨在于确保受害者及他们的家属在生活和医疗方面有充分的保障。遗产则是指公民在离世后所留下的个人合法财产。 然而,工伤赔偿款却是基于工伤这一特定事件而产生的,其权利主体具有明确的指向性,因此无法以传统的遗产分配方式来处理。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
丽江法务
3解答
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工伤赔偿金是打给个人还是打到单位
[律师回复] 解析: 对于工伤赔偿款的支付方式,绝大多数情况下是直接拨付至受害员工个人账户。 然而,在特殊情形下,该款项亦有可能先行汇入用人单位的财务账户中。倘若用人单位已经承担起了部分或全部的医疗费用及其他相关开支,那么在结算过程中,这笔款项便有可能经由用人单位进行处理。总的来说,为了确保员工的合法权益得到充分保障,我们通常会优先考虑直接将赔偿款支付给每个员工。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
丽江法务
3解答
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2024年四川省工伤赔偿标准怎么算
[律师回复] 解析: 四川省对于工伤赔偿的计算标准牵涉众多复杂的层面。包括但不限于相关的医疗费用,恢复健康所需的康复费用,以及相应的伙食补助费用和交通住宿维护费用等等。在受伤情况更为严重的情况下,将包含一次性的伤残补偿金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多项内容。具体的赔偿金将会依据工伤职工的实际伤残程度、个人工资收入状况以及所在统筹地区的整体工资水平等多重因素进行综合考量后予以确定。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
丽江法务
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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