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[律师回复] 先到当地人社局申请工伤认定
王小超律师
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公司在深圳,在江苏盐城受的工伤,公司没有交社保,在哪里申请工伤认定
[律师回复] 公司所在地劳动部门申请工伤认定
刘余律师
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我是在工地上班受伤了,只知道工程承包单位,我与单位也没合同,工地上也没打卡,只有工友能证明是在工地上工作时受的伤,还有一次的工资是以单位名字打给工人的,这种情况能去申请工伤认定吗
[律师回复] 你好,可以的。具体要看承包请你
李俊律师
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夕肺病算不算呼吸系统疾病
[律师回复] 你好,有什么可以帮助你的。
谢显恒律师
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怎么能确定是尘肺病
[律师回复] 一般情况是由医院诊断报告
刘余律师
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九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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核定征收企业所得税的情形包括哪些
1、依照税收法律法规规定可以不设账簿的或按照税收法律法规规定应设置但未设置账簿的。2、只能准确核算,或能够查实,但其成本费用支出不能准确核算的。3、只能准确核算成本费用支出,或成本费用支出能够查实,但其不能准确核算的。
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我国的员工离职社保何时退?
我国的员工离职社保的退还是需要根据用人单位为员工进行社保缴费时间来进行确定的。根据我国《劳动合同法》规定,单位要在终止劳动关系以后的15天之内给职工办理社保转移,从离职下个月开始用人单位就不会再给已经离职的员工缴纳社保。
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