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客栈承包合同签署了7年 现在经过两年想解除合同需要支付多少违约金 我是乙方[律师回复] 客栈承包合同签署7年后，乙方在第2年想解除合同，违约金的支付数额取决于合同约定以及实际损失等情况，具体如下： 合同约定 如果合同中明确约定了违约金的数额或计算方法，那么一般按照合同约定执行。例如，合同约定提前解除合同需支付当年承包费的一定比例作为违约金，或者约定固定金额的违约金等。 实际损失 如果合同没有约定违约金或者约定不明确，那么可以参考因违约给对方造成的实际损失来确定违约金数额。实际损失可能包括甲方在剩余承包期内预期可得的收益损失、为履行合同已经投入但无法收回的成本（如对客栈的装修投入等），以及重新寻找承包人期间的空置损失等。 违约金调整 即使合同有约定违约金，若该违约金过分高于或低于实际损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或增加。一般来说，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，可认定为“过分高于造成的损失”。蒋坤原律师
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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