合同事务 法律问答
133.5
万
解答量
1845
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
买卖车辆是否必须要签订合同[律师回复] 在车辆买卖这件事上，法律并没有强制要求必须签订书面合同。依据《中华人民共和国民法典》，咱们订立合同的形式多样，书面、口头或者其他形式都行，也就是说口头约定的车辆买卖同样受法律保护。 但从防范法律风险、保障自身权益的角度看，买卖车辆时签订书面合同很有必要。书面合同就像一个“权益保障书”，它能把买卖双方的权利和义务写得明明白白。比如车辆的基本信息、价格、付款方式、交付时间、质量保证、违约责任以及过户等重要事项，都能在合同里详细约定。要是没签书面合同，一旦日后出现纠纷，由于缺乏明确的证据，维权可就难了。举个例子，如果没有书面约定车辆的质量标准，车辆出问题时，买卖双方就可能在质量是否达标上产生分歧，到时候扯不清。 另外，在办理车辆买卖涉及的税务、保险以及过户登记等手续时，书面合同常常是必不可少的有效交易凭证。有了它，交易才能顺利完成。所以，虽然不强制签订书面合同，但为了让车辆买卖更安全，让自己的权益更清晰，大家在买卖车辆时最好还是签订书面合同。律图德宏
5解答 3.1w浏览 -
签居间合同后，贷款不给中介行不行[律师回复] 签了居间合同后，不支付贷款相关佣金到底行不行，这得看具体情况。按照《民法典》的规定，如果中介成功促成合同成立，那委托人就得按照约定给中介报酬。 要是居间合同明确规定贷款业务属于中介服务范围，而且中介已经按照合同做了协助贷款的活儿，像提供贷款信息、帮忙准备贷款资料、和金融机构沟通这些事儿都做好了，那委托人要是拒绝支付贷款相关佣金，就属于违约了。这种情况下，中介有权利根据合同和法律，要求委托人支付报酬，还可以让委托人承担违约责任，比如赔偿逾期付款利息之类的损失。 反过来，如果中介没有好好履行居间义务，比如没提供准确的贷款信息，或者没协助完成贷款手续，导致贷款办不下来，那委托人就可以拒绝支付这部分佣金。另外，要是因为一些不能怪双方的原因，像政策调整让贷款批不下来，双方可以按照公平原则商量佣金该怎么给。 总的来说，签居间合同后给不给中介贷款相关佣金，重点就是看中介有没有按照合同履行义务。要是中介违约，那委托人可以拒绝支付；要是中介没违约，委托人就得按合同给佣金。律图丽江
5解答 3.9w浏览 -
公司可以签居间协议吗[律师回复] 公司在商业活动里是能够签居间协议的。简单来说，居间协议就是居间人给委托人提供可以订立合同的机会，或者在中间牵线搭桥促成合同订立，而委托人要给居间人报酬的合同。 从法律角度讲，只要是有相应民事权利和行为能力的主体，都能订立合同。公司作为法人，就像是一个“法律上的人”，有资格独立签订居间协议。 一份有效的居间协议，得是双方真心实意想签的，内容不能违反法律和行政法规的硬性规定，也不能违背社会的公序良俗。打个比方，如果协议里有让公司去干违法的事儿，那这个协议肯定是无效的。 公司在签订居间协议的时候，有不少要注意的地方。比如，一定要把双方的权利和义务写清楚，就像居间人该做什么，委托人要配合什么。报酬标准和支付方式也得明确，报酬给多少，是一次性给还是分阶段给，什么时候给，这些都要白纸黑字写明白。只有把这些重要条款都确定好了，公司的合法权益才能得到保障，协议也才能顺顺利利地履行下去。要是协议条款不明确，以后很可能会产生纠纷，到时候处理起来就麻烦了。律图德宏
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
180****1556
159****1589
185****7241
