工伤赔偿 法律问答
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临时工没有合同受伤了该怎么办[律师回复] 如果临时工受伤了，并且符合工伤认定的条件，那么用人单位是必须要承担责任的。 首先，一定要及时对受伤的临时工进行救治，并且要好好保留好相关的医疗记录，这些记录在后续的工伤认定过程中是非常重要的证据。 接着，要尽快去收集与工作相关的各种证据，像是工作安排的记录，能证明临时工在受伤之前的工作任务和安排；还有工资发放的记录，这可以说明临时工与用人单位之间存在劳动关系； 另外，证人证言也很关键，要是有当时在场看到受伤过程的人，他们的证言能更有力地证明受伤经过。 在规定的时间内，要向劳动保障行政部门申请工伤认定。如果用人单位没有在法定的期限内提出工伤认定申请，那么受伤的职工或者其近亲属、工会组织，就可以在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 等到工伤认定结束后，还要进行劳动能力鉴定，确定伤残的等级，根据这个等级来计算应该获得的赔偿金额。要是用人单位拒绝赔偿，临时工就可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径，来维护自己的合法权益。律图怒江
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工伤私了之后还可以起诉吗[律师回复] 通常来讲，当工伤通过私了达成协议后，如果该协议存在显失公平这类法定的情形，那么是能够进行起诉的。 显失公平一般指的是双方的权利和义务明显违背了公平以及等价有偿的原则。就好比赔偿的金额相较于法定应当获得的赔偿数额要低很多很多。 然而，如果私了协议是在双方都自愿的情况下，处于平等的地位，并且对赔偿的相关事宜有着清晰的认知而达成的，同时不存在欺诈、胁迫或者是利用他人处于危难之际而谋取私利的情形，那么这种情况下起诉很有可能是不会得到支持的。 总而言之，到底能否起诉，需要全面地考量私了协议的具体内容以及达成的整个过程。在此，我们建议您在决定要起诉之前，一定要收集好相关的证据，像是工伤鉴定报告、私了协议以及工资流水等，通过这些证据来证明自己的主张。这样才能在法律程序中更好地维护自己的权益。云南法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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