工伤赔偿 法律问答
1193
万
解答量
2584
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
配偶因工身故，赔偿款要怎样去分[律师回复] 配偶因工身故拿到的赔偿款，其实不算遗产，不过在实际处理时，往往会按照法定继承的办法来分。 先说说赔偿款里的丧葬补助金，这钱是专门用来办丧事的。谁先垫了办丧事的钱，这补助金就给谁，很公平。而供养亲属抚恤金，是给那些生前靠因工死亡职工养着、又没劳动能力的亲属的，会按照规定标准发放，每个人该得多少就是多少。 一次性工亡补助金，一般由法定继承人一起分。法定第一顺序继承人有配偶、子女和父母。分钱的时候，会综合考虑好多因素。像和死者一起生活，经济上特别依赖死者的继承人，可能就会多分点；那些自己有收入、能独立生活的继承人，可能就少分点。 要是继承人之间能商量好赔偿款怎么分，那就签个书面协议，把每个人分多少写清楚，这样以后也不容易闹矛盾。要是大家怎么都谈不拢，那就只能去法院了。法院会根据实际情况，把赔偿款合理地分一分。 给大家提个实用建议，在处理赔偿款分配时，尽量心平气和地协商，达成一致后及时签订协议。要是协商不成，要尽快去法院起诉，别拖着，以免过了诉讼时效，自己的权益得不到保障。律图云南
5解答 5w浏览 -
工伤不严重的情况下是否有赔偿[律师回复] 工伤赔偿和工伤严重程度没有关系，只要被认定为工伤，职工就有机会拿到相应赔偿。 要先做工伤认定。职工在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害等情况，会被认定为工伤。认定为工伤后，接着要进行劳动能力鉴定。 就算工伤不严重，没达到伤残等级，职工也能享受部分赔偿待遇。像医疗费，治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还有停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，住院伙食补助费、交通食宿费等也可能获得赔偿。 要是工伤达到伤残等级，除了前面说的赔偿，还能根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目。所以，职工哪怕工伤不严重，也得及时申请工伤认定，这样才能保障自身合法权益。律图临沧
5解答 3.1w浏览 -
劳务关系里上下班受伤可认定工伤吗[律师回复] 在劳务关系里，很多人关心上下班受伤能不能认定工伤。这里要明确，认定工伤的前提是双方存在劳动关系，劳务关系中上下班受伤一般不能认定工伤。 要是提供劳务的一方在劳务过程中受了损害，得根据双方各自的过错来承担责任。上下班途中受伤通常不算因劳务直接导致的损害，所以不能按工伤处理。 不过，要是接受劳务的一方对损害发生有过错，比如提供的交通工具存在安全隐患，那接受劳务的一方就得承担相应的赔偿责任。 如果是第三人造成提供劳务一方损害，提供劳务的一方有两个选择。既可以要求第三人承担侵权责任，也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，还能向第三人追偿。大家在劳务关系中遇到这类情况，要清楚自己的权益和处理办法。要是还有疑问，建议咨询专业人士。律图云南
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
被告为外国公司,如何国内起诉在国内起诉外国公司，首先要确定有管辖权的法院，一般由合同履行地、侵权行为地等有连接点的法院管辖。接着准备好相关证据材料，包括证明双方权利义务关系等的证据。向法院提交起诉状及副本，起诉状需写明被告基本信息、诉讼请求等内容。若外国公司在国内无代表机构，送达法律文书等还需遵循相关涉外送达程序。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网络培训纠纷到哪里起诉网络培训纠纷一般到被告住所地或合同履行地人民法院起诉。若合同约定了管辖法院，且该约定符合法律规定，就向约定的法院起诉。若通过信息网络交付培训内容，以买受人住所地为合同履行地；通过其他方式交付的，以收货地为合同履行地。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
主观过错是否被包含在无过错责任里无过错责任不包含主观过错。无过错责任是指不以行为人的主观过错为承担民事责任要件的归责原则，即不论行为人主观上有无过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任，这与需考虑主观过错的过错责任原则有明显区别。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
185****6981
157****6255
180****4650
