房产纠纷 法律问答
116.8
万
解答量
1671
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
碰到公司让男女混住一套房怎么办[律师回复] 结论： 员工不同意公司男女混住安排，可先协商，协商无果可向工会反映、向劳动监察部门投诉，若有损失可通过仲裁或诉讼索赔。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提供适当的劳动条件。公司安排男女混住一套房，若不符合员工预期且可能侵犯员工权益，员工有权维护自身合法权益。与公司协商是解决问题的第一步，员工可清晰表达诉求，要求调整方案。若协商不成，工会作为维护员工权益的组织，有责任促使公司合理解决。劳动监察部门可对公司违法行为进行调查处理。若员工因该安排遭受损失，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，员工可收集证据通过劳动仲裁或诉讼要求赔偿。如果您在处理此类问题时遇到困难，或想了解更多法律细节，欢迎向专业法律人士咨询。云南法务
5解答 4.8w浏览 -
贷款买房子违约后赔付金额是多少[律师回复] （一）当购房合同有明确违约金约定时，按合同执行。如果觉得约定的违约金过高或过低，可向法院或仲裁机构请求调整。 （二）若合同未约定违约金，违约方要赔偿守约方因违约造成的损失，包含直接损失和可得利益损失。 （三）法院判定时会综合合同履行情况、当事人过错程度、预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则衡量。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。律图迪庆
5解答 3w浏览 -
出租方提前终止合同承租人怎么办[律师回复] （一）若出租方无正当理由提前解约构成违约，承租人可要求其按合同约定承担违约责任，像支付违约金，赔偿提前解约带来的损失，如找替代房屋的费用、装修损失等。 （二）若合同未约定违约责任，承租人可主张赔偿实际损失。 （三）承租人有权要求出租方继续履行合同，协商不成可发书面函件表明继续履行合同的意愿。 （四）若出租方仍拒绝，承租人可向法院起诉，请求强制出租方履行合同义务并承担违约责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图迪庆
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
188****1160
151****3385
134****6321
