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房东租赁合同违约该赔偿多少金额[律师回复] 1.房东租赁合同违约赔偿金额分情况确定。若合同有违约金条款，按约定执行，不过若约定违约金过分高于损失，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少。 2.若合同未约定违约金，应赔偿租客因违约造成的损失，涵盖直接损失与可得利益损失。直接损失例如租客寻找新住所的费用，可得利益损失如因房东违约致使租客无法正常经营的预期利润损失。 3.损失赔偿额应与违约造成的损失相当，且不得超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 建议房东在签订租赁合同时合理约定违约金，避免过高或过低。租客遇到房东违约，要及时收集相关损失证据，以便主张合理赔偿。律图山南
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解除租赁合同后租客不搬迁怎么解决[律师回复] （一）与租客友好协商，清晰表明租赁合同已解除，要求其在一定期限内搬走，同时保留好协商的相关证据，如聊天记录、通话录音等。 （二）协商不成，通过快递等能留下记录的方式给租客发书面通知，要求其在合理时间内搬离并归还房屋，还要说明逾期不搬的后果。 （三）租客依旧不搬，向法院起诉，要求其腾退房屋，并索要合同解除到实际搬离期间的房屋占有使用费。 （四）诉讼期间若租客恶意破坏房屋设施，可另外要求赔偿损失。 （五）胜诉后租客不履行判决，申请法院强制执行，强制其搬离。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百三十三条规定，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。律图日喀则
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律师说法·房产纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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