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爸爸留下给我的遗产要怎样分配[律师回复] 法律分析： （1）遗产分配遵循一定规则，首先要查看是否存在遗嘱或遗赠扶养协议。若存在且合法有效，遗产分配就按照其内容执行，若指定由某一人继承，那么遗产就归该人所有。 （2）若没有遗嘱或遗赠扶养协议，则按照法定继承处理。法定第一顺序继承人包含配偶、子女和父母。通常情况下，同一顺序继承人会均等分配遗产。 （3）不过，对于生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时会予以照顾；对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时可以适当多分；而有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，分配遗产时应当不分或者少分。 （4）继承人之间可以协商遗产分配事宜，若协商不成，可向法院起诉，由法院根据实际情况进行判决。 提醒： 订立遗嘱或遗赠扶养协议时要确保合法有效，法定继承中协商分配遗产应遵循公平原则，情况复杂时建议咨询专业法律意见。本地法律顾问...
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配偶对父母遗产可继承的份额是多少[律师回复] 结论： 一般配偶对另一方父母遗产无直接继承权，但丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母尽主要赡养义务可作为第一顺序继承人继承；被继承人子女先于被继承人死亡由其直系晚辈血亲代位继承；有遗嘱指定配偶继承则按遗嘱份额继承。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，法定继承顺序中，配偶并非另一方父母遗产的直接法定继承人。不过，若丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母尽了主要赡养义务，可作为第一顺序继承人参与遗产分配，且与其他第一顺序继承人享有均等份额。若被继承人子女先于被继承人死亡，其配偶不直接继承，而是由被继承人子女的直系晚辈血亲代位继承，代位继承人通常只能继承被代位继承人有权继承的份额。另外，遗嘱继承优先于法定继承，若有遗嘱指定配偶继承，配偶则按遗嘱确定的份额获得遗产。如果在遗产继承方面有任何疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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