债权债务 法律问答
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陕西-苏海...律师10分钟前解答了“债权债务”问题
陕西-杨稳...律师1分钟前解答了“债权债务”问题
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对方投资开店，亏损了，要投资款。[律师回复] 对方投资开店亏损后要求返还投资款，需要看双方约定的投资性质。如果当时约定的是股权投资（共担风险共享收益），那么投资亏损属于正常的商业风险，投资人应当自行承担亏损，无权要求返还投资款。如果约定的是借款（无论盈亏都返还本金和利息），则属于民间借贷关系，借款人应当返还。建议您：第一，查看双方签订的投资协议或合同，确认投资性质；第二，如果没有书面协议，收集转账记录、聊天记录等证据，分析当时的约定内容；第三，如果是股权投资，向对方说明投资风险共担的原则；第四，如果是借款，应当按约定返还；第五，如果双方对投资性质存在争议，可以向法院起诉由法院认定。黄钊律师
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给了现金对方不承认怎么举证？[律师回复] 在没有书面凭证的情况下，举证现金交易较为困难。你可以尝试以下方法：1. 寻找证人：如果有第三方目击交易过程，可以作为证人。2. 银行记录：如果从银行取款后支付现金，可以提供取款记录作为间接证据。3. 录音录像：如果事先或事后有录音或录像，可以作为证据。4. 通讯记录：短信、绿泡泡等通讯记录中对方承认收到款项的内容可作为证据。5. 交易习惯：如果双方有多次类似交易，可以作为交易习惯证明。6. 专家证言：必要时可请专家对相关证据进行鉴定。建议及时咨询律师，根据具体情况制定举证策略。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·债权债务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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