公司经营 法律问答
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股东转让股份后是否还要承担债务[律师回复] 1、正常来说，股东把股份转让出去之后，就不用再对公司的债务负责了。公司是独立的法人，要用自己全部的财产来偿还公司债务。股东只要完成了出资的责任，那他就只用按照自己认缴的出资额或者认购的股份来对公司负责。股东把股份转让出去后，就不再是公司股东了，所以一般不用再承担公司债务。 2、不过有一些特殊情况。要是股东在转让股份之前，没有完全尽到出资的责任，就把股份转让出去了，而接手的人知道或者应该知道这个情况，那公司就可以要求原来的股东继续履行出资责任，接手人也要一起负责。另外，公司的债主也能找这个没完全出资的原股东，让他在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务部分进行赔偿，接手人同样要一起负责。 3、要是股东在转让股份的时候，有故意躲债等损害债主利益的做法，那债主就可以通过法律途径维护自己的权益，有可能会要求原股东承担相应责任。所以，股东转让股份后要不要承担债务，得看具体的情况。律图商洛
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法定代表人持股少股东持股多怎样处理[律师回复] 实际中，常出现法定代表人持股少、股东持股多的情况。遇到这种情况可这么处理： 决策阶段，按《民法典》和《公司法》，公司重大事项一般按股东出资比例表决，持股多的股东发言权更大。不过，法定代表人在对外代表公司时，有签署合同等权力。要是法定代表人和大股东在决策上有分歧，得按公司章程规定的决策程序来处理。要是达不成一致，就召开股东会表决。 公司治理上，虽然法定代表人持股少，但可能凭借管理能力、专业技能等，对公司运营起到重要作用。大股东可以通过合理的薪酬、期权激励，调动法定代表人的积极性，让其更好地为公司服务。 如果双方矛盾激化，没办法调和了，大股东可以根据公司章程和相关法律，通过合法程序更换法定代表人。但有一点要注意，得遵循法律和章程规定，保障法定代表人合法权益，以防因程序不当引发法律纠纷。 处理这类问题，得依照法律和公司章程，平衡双方利益，才能保证公司的稳定发展。要是还有疑问，可以进一步咨询专业人士。律图商洛
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股权转让后欠法人款项该怎么处理[律师回复] 股权转让后要是有欠法人款项的情况，可以这么处理。 咱先看看有没有相关协议。要是股权转让涉及合同，就得留意合同里对款项支付、债务承担这些方面有没有提到这笔欠款。要是有明确约定，那双方就按约定办。要是有一方不履行，另一方就能根据合同条款追究对方的违约责任。 要是合同里没这回事，那就先和欠款方商量商量。一块把欠款金额、还款时间还有还款方式之类的敲定，弄个还款协议。协商这事儿挺好的，能避免把矛盾闹大，还省时间省成本。 要是协商不成，法人可以收集相关证据再去法院起诉，像股权转让协议、转账记录、聊天记录、催款记录这些都能当证据，以此来维护自己的合法权益。只要证据充足，法院会依法判决欠款方还钱。要是判决生效了，欠款方还不还钱，法人能向法院申请强制执行，法院会通过查封、扣押、冻结欠款方财产等办法帮法人实现债权。 另外，处理这事的时候还得注意诉讼时效。得在法定的诉讼时效里去主张权利，如果超过了时效，那可能就没办法胜诉了。律图案源助理
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签订股权转让合同后出让方不履约怎么解决[律师回复] 碰到签了股权转让合同，出让方却不履行的情况，受让方可以这么办。 1. 先看看合同咋约定的。一般合同里都会写明违约责任，受让方可以按照合同，让出让方承担责任，像给违约金、赔偿损失这些。要是出让方不肯承担，受让方可以发个书面通知，把出让方违约的事儿指出来，要求他们在一定时间内履行合同，或者承担违约责任。 2. 要是书面沟通没用，受让方就可以走法律程序。可以去法院起诉，要求出让方接着履行合同，完成股权交割这些约定好的事儿。要是接着履行没意义或者做不到了，也可以要求解除合同，让出让方赔偿损失。赔偿的范围包括直接损失和间接损失，不过间接损失得和出让方的违约行为有因果关系，而且是能合理想到的。 3. 另外，如果之前双方达成了仲裁协议，受让方可以把纠纷交给约定的仲裁机构来仲裁。仲裁的结果对双方都有约束力，要是有一方不履行，另一方可以去法院申请强制执行。 在处理这个事儿的过程中，受让方得注意收集和保存好相关证据，比如股权转让合同、双方的沟通记录、能证明出让方违约的证据等，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图榆林
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股改完成后12个月内股权能不能转让[律师回复] 股改完成后12个月内股权能不能转让，得看不同主体和具体情形。 先说说公司发起人。按照《中华人民共和国公司法》，要是股改后公司变成了股份有限公司，那从公司成立那天开始算，一年内发起人不能转让自己手里的本公司股份。也就是说，在这一年里，发起人不能把股权卖出去。 再看看公司董事、监事和高级管理人员。法律规定他们在任职期间，每年转让的股份不能超过自己持有本公司股份总数的一定比例。而且，从公司股票上市交易那天起一年内，他们也不能转让手里的本公司股份。 不过对于一般股东，如果没有特别约定限售期，股改完成后他们不受12个月内不能转让股权的限制。可以在股改后随时转让股权。但有个情况得注意，公司章程可能会对股东转让股权有限制。要是章程规定股改后12个月内禁止转让股权，那股东就得遵守这个规定，不能随意转让。 另外，如果有像投资协议这类相关协议，明确规定了股权限售期，股东同样要按照约定来，在限售期内不能转让股权。律图汉中
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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