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你好!我在公司工作了6年,已经签了2次合同。到期了公司不续签可以要求2n的赔偿金么?
[律师回复] 您好,现在单位已经说了不和您续签了吗
陕西丰采律师...
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公司没有签订劳动合同
[律师回复] 你好 工作多久了呢月工资多少
陕西丰采律师...
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零时工,在公司工作6年,交有三险,现在公司要把我们交给劳务公司,以后劳动合同就跟劳务公司签订,说是一切照旧,请问在这种情况下我们可以向原单位要求补偿金吗?
[律师回复] 公司无故辞退,不签订劳动合同,是可以主张补偿金的
陈阳律师
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劳动合同未到期,公司现在要把我们外包出去
[律师回复] 您入职多久了呢,月工资是多少呢
陕西丰采律师...
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合同到期未续签怎么补偿?
[律师回复] 您好,请问您工作多久了
陕西丰采律师...
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-06
律图法律咨询
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劳动者如何劳动维权才能保障权益?
劳动合同签订、履行的情况;是否遵守禁止使用童工规定的情况;执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;是否遵守工作时间和休息休假规定的情况;是否按规定支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;是否参加各项社会保险缴纳社会保险费的情况等等。
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员工在业余时间兼职合法吗
员工利用业余时间兼职并不违反法律。劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬,应当事先征得本单位的同意,否则,本单位有权对其进行处分。
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2024-06-06
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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