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公司由于欠薪,然后与公司解除了劳动合同,公司在支付赔偿金时以未交接工作为由上述法院不支付赔偿金,这个被告的败诉概率大吗
[律师回复] 你这边具体情况方便沟通么
王鹏律师
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你好,请问没有劳动合同的怎么认定为工商赔偿
[律师回复] 看您这边是在什么地方受伤的
高亚东律师
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签完劳动合同后面被辞退可以拿补偿金不
[律师回复] 您好,目前是入职多久了呢
陕西丰采律师...
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在工作前在中介公司签订了劳动合同上面说提前离职要交500块违约金我可以拒交吗
[律师回复] 你好,劳动合同上约定提前离职要交违约金的条款是无效条款。
罗凤娇律师
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劳动合同没到期想辞职领导不接收辞职申请咋办
[律师回复] 没到期想辞职,具体你可以咨询我
姬延峰律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-05-17
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公司找第三方代缴社保合法吗
按照我国法律法规,公司委托第三方代理缴纳社会保险是合法的,属于公司与第三方劳务服务公司的合作协议,确保员工社会保险按时足额缴纳,不构成违法违规行为。这仅是保险业务的外部化处理。
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社保纠纷
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租房违约金应该怎么计算才合理呢?
根据相关规定,当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”,可以要求减少。因此房屋租赁违约金不能确定一个明确数额的限额,只能在个案中根据对方的损失大小,并根据法律规定的其他因素来确定违约金的具体数额。
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