大股东职务侵占如何认定
[律师回复] 职务侵占这一概念,指的就是在公司、企业或者其他单位工作的人员,凭借着自己职务所带来的便利条件,把本单位的财物偷偷地占为自己所有。
就拿大股东职务侵占来说,主要得从这几个方面来认定。首先得看他有没有好好利用在公司里的那些职务权限,像决策权、管理权,还有财务处理权之类的。要是他利用了这些权力去干坏事,那可就有嫌疑。
其次,得仔细审查他的侵占行为,是不是把公司的资金,像那些流动资金,或者资产,像是设备、房产之类的,又或者是货物,比如库存的商品等财物,非法地据为己有了。
再者,一定要明确他侵占的财物数额得比较大才行,得达到刑事立案的那个标准。同时,还得综合考虑他侵占的手段,像虚报账目,把账目故意弄假,让公司看起来好像有很多不必要的支出;伪造票据,制造一些假的票据来骗取公司财物;隐瞒收入,把公司的一些收入偷偷藏起来不让别人知道。
在司法实践当中,证据的收集和固定那可是极其重要的,得把财务凭证好好收集起来,那些能证明财物往来的单据之类的,还有证人的证言,那些亲眼看到他侵占行为的人的话,以及电子数据,比如公司的财务系统数据等,把这些都收集起来,形成一个完整的证据链,这样才能有力地证明大股东的职务侵占行为。