工伤赔偿 法律问答
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单方事故认定工伤的流程是什么[律师回复] （一）用人单位要在事故伤害发生后30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位不申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在1年内申请。 （二）准备好申请材料，有工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。 （三）社会保险行政部门收到申请，会审核材料，必要时对事故伤害调查核实。 （四）社会保险行政部门受理申请后，60天内作出工伤认定决定，事实清楚的15天内作出，认定决定分多种情况，会书面通知申请职工或其近亲属和所在单位。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。律图专业咨询...
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劳动法中怎么样算工伤[律师回复] 认定工伤需综合考量多种情形。应当认定工伤的情形包括在工作时间和场所内因工作原因受事故伤害、工作前后做预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害、患职业病、因工外出因工作受伤或下落不明、上下班途中非本人主责的交通等事故受伤。视同工伤的情形有在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。而故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致的伤害，不得认定为工伤。 为保障职工权益和企业合规，企业应做好以下几点：一是完善安全管理制度，降低事故风险；二是为职工参加工伤保险，分散风险；三是及时准确认定工伤，保障职工权益，避免纠纷；四是加强法律法规宣传，提高职工安全和维权意识。平台精选咨询...
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