工伤赔偿 法律问答
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什么情况会导致工伤待遇停发[律师回复] （一）对于用人单位来说，要密切关注工伤职工情况。若职工病情痊愈不再需要工伤医疗待遇，及时与相关部门沟通，确认待遇停发事宜。 （二）当工伤职工拒不接受劳动能力鉴定时，用人单位要做好解释工作，告知其拒绝的后果。若职工仍拒绝，按规定停发待遇。 （三）若工伤职工拒绝治疗，用人单位应督促其积极配合治疗，说明拒绝治疗不仅影响自身恢复，还会导致待遇停发。 （四）如果工伤职工被判刑收监执行，用人单位依规停发待遇。 法律依据： 《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的； （四）被判刑正在收监执行的。5解答 4.9w浏览
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没签合同农民工工伤骨折赔偿标准是啥[律师回复] （一）对于农民工来说，要留意收集能证明事实劳动关系的证据，比如工作证、考勤记录、工资发放记录等，这是后面维权的关键。 （二）在受伤后，及时就医并留存好所有与治疗相关的票据，方便之后计算医疗费用赔偿。 （三）停工留薪期要严格按照工伤医疗机构诊断证明来休息，确保自身权益，同时督促用人单位按时支付工资。 （四）如果涉及伤残，要积极配合进行劳动能力鉴定，以便准确获得相应的伤残补助金等赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。5解答 3.9w浏览
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工伤50多岁的怎么赔偿[律师回复] 1.50多岁遭遇工伤，赔偿需先及时申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，按规定获得相应赔偿，接近退休年龄可能影响一次性伤残就业补助金数额。 2.解决措施和建议如下： 申请工伤认定要注意时间，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位不申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内申请。 认定工伤后尽快进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，为后面赔偿提供依据。 及时收集与工伤相关的证据，如医疗记录、事故现场证明等。 了解当地关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，特别是接近退休年龄时一次性伤残就业补助金的规定。 按法定程序申请赔偿，保障自身合法权益。5解答 4.6w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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