公司经营 法律问答
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太白县-畅志...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
太白县-孙利...律师5分钟前解答了“公司经营”问题
太白县-魏宁...律师17分钟前解答了“公司经营”问题
太白县-张秀...律师13分钟前解答了“公司经营”问题
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夫妻一块儿开公司，股份要如何划分[律师回复] 夫妻共同开公司划分股份有多种方式。 自愿协商是一种常见方式。夫妻双方可依据各自资金投入、对公司的贡献以及承担的风险等因素，自行商量股份比例。比如一方资金投入多，另一方负责日常经营管理，双方综合考量后确定双方都认可的股份划分方案。 要是双方无法协商一致，可按出资比例划分。以货币出资的，按实际出资金额计算；以非货币财产出资的，要评估作价、核实财产，不能高估或低估，再根据评估价值确定出资比例来划分股份。 还得考虑双方对公司运营的贡献。除资金投入外，人力、技术、渠道等方面的贡献也应考量。若一方有独特技术或广泛业务渠道，可适当增加其股份比例。 确定股份划分后，要签订书面协议，明确双方股份比例、权利义务等内容，还要到市场监督管理部门登记备案，保障双方合法权益。同时，在婚姻关系存续期间，夫妻双方对公司股份的权益可能受夫妻共同财产制度影响，必要时可进行财产约定，明确股份归属和处分方式。律图宝鸡
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代持股份是否需担负相应的责任[律师回复] 代持股份也就是股权代持，是实际出资人和别人约定，让对方以自己的名义代替实际出资人行使股东的权利、履行股东的义务。代持股份的代持人一般要承担相应责任。 先说说民事责任。要是公司的债权人要求那些没履行或没完全履行出资义务的股东，在没出资本息的范围内，对公司没办法清偿的债务承担补充赔偿责任，因为代持人登记在股东名册上，债权人就可能要求代持人承担责任。就算代持人和实际出资人签了代持协议，约定好了责任怎么承担，这个约定也不能对抗善意第三人。代持人承担责任后，可以按照协议向实际出资人追讨。 再看看刑事责任。如果公司在经营的时候有违法犯罪行为，代持人作为登记的股东参与了公司的管理决策，就可能要承担刑事责任。 由此可见，代持股份是有法律风险的，代持人可能要承担民事甚至刑事责任。所以，代持人在进行股权代持时，要充分了解相关法律风险，和实际出资人签订详细的代持协议，把双方的权利和义务明确下来，这样才能降低自己的风险。律图榆林
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股权赠与合同共同财产吗[律师回复] 股权赠与合同并非财产，通过该合同获得的股权是否为夫妻共同财产，需分情况判断。 若股权赠与时明确表示只赠与夫妻一方，依据《民法典》，这属于受赠方个人财产，不算夫妻共同财产。比如赠与人在合同里写明“此股权仅赠与某某一人”，股权就归受赠方个人。 要是赠与合同没明确只赠与夫妻一方，在婚姻关系存续期间受赠的股权，通常是夫妻共同财产。因为婚姻存续期间，夫妻对所得财产一般有平等处理权。 若赠与发生在婚前，受赠股权属于婚前个人财产。不过婚后对该股权经营管理产生的收益，除孳息和自然增值外，一般属于夫妻共同财产。 建议在签订股权赠与合同前，赠与人明确赠与对象，避免日后产生纠纷。若对股权是否属于夫妻共同财产有疑问，可咨询专业律师，以保障自身合法权益。律图榆林
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夫妻所开公司，股权分配比例该怎么算[律师回复] 夫妻开公司，股权分配比例没有法律强制规定，双方可以自行协商。怎么分配股权，通常可以从这几个方面考虑。 首先是实际出资比例。就是按照各自投入公司的资金、实物等的价值来确定股权比例。谁出的钱多，股权比例就高。比如一方投入了 80 万，另一方投入 20 万，那股权比例可能就是 8:2。 其次要考虑劳务贡献。要是一方在公司运营里花了更多时间和精力，承担了主要管理工作，就可以适当多给点股权。像一方天天在公司忙前忙后，负责业务拓展、员工管理等，另一方参与得少，那前者就可以多拿些股权。 再者是综合资源贡献。如果一方利用自己的人脉、技术等资源，推动了公司的发展，那在股权分配上也得有所体现。比如一方有行业内的人脉，给公司拉来了重要的业务合作，就应该多分配股权。 分配股权的时候，最好签个书面协议，把各自的股权比例、权利和义务等都写清楚，这样能避免以后产生纠纷。要是夫妻双方协商不下来，也别着急，可以找专业机构调解，或者向法院提起诉讼来解决。律图商洛
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律师说法·公司经营
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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