工伤赔偿 法律问答
1282
万
解答量
1481
万
浏览量
秦都区-赵小...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动能力鉴定老不安排鉴定怎么处理[律师回复] 劳动能力鉴定久拖不安排让人头疼，下面教你应对办法。 第一步是了解鉴定拖延原因。你可以给劳动能力鉴定委员会打电话或者直接去现场问问，弄清楚为啥鉴定还没安排。常见原因有申请材料不全、鉴定机构业务太多等。要是材料有问题，就得赶紧补全。 第二步，若口头沟通没用，就写书面催促函。在函里写清楚申请鉴定的时间、案件大概情况，表明希望尽快安排鉴定的想法，同时留存好函件副本和送达凭证。 第三步是向其上级主管部门反映。要是劳动能力鉴定委员会在合理时间内没安排，也说不出正当理由，你可以找当地人力资源和社会保障局这类上级部门反映，让他们督促安排。 如果以上方法都不管用，最后可以考虑走法律途径。你可以咨询律师，通过行政复议或行政诉讼等方式，维护自己的权益，要求鉴定委员会依法做事。整个过程中，记得收集保存好申请表、受理凭证、沟通记录等和鉴定申请有关的证据。本地优选咨询...
5解答 5w浏览 -
做工伤鉴定时，如何找用人单位要合同[律师回复] 工伤鉴定需要有劳动关系证明，劳动合同就是证明劳动关系的有力证据。要是你需要找用人单位要劳动合同，下面这些办法可以试试。 先试试和单位好好商量。直接跟用人单位说明，你要劳动合同是为了做工伤鉴定，这是合情合理合法的要求。你可以找单位的人力资源部门，或者直接找你的上级领导，用书面或者口头的方式提出请求。在沟通的时候，记得保留好证据，像聊天记录、通话录音这些都可以。 要是协商没有结果，你可以找工会帮忙。工会的职责就是维护职工的合法权益，你可以让工会介入，帮你和单位协商，让单位把劳动合同给你。 也能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力监督用人单位是不是遵守劳动法律法规。你去投诉的时候，要准备一些能证明你和单位有劳动关系的初步证据，比如工资支付凭证、工作证之类的，把你索要合同的情况详细说清楚，劳动监察部门会责令单位提供合同。 如果前面这些办法都不管用，那就通过劳动仲裁来解决。你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位提供劳动合同。仲裁的裁决是有法律效力的，如果单位不执行，你还能申请法院强制执行。 法律建议就是，在整个过程中一定要保留好相关证据，这样才能更好地维护自己的权益。本地专业咨询...
5解答 4.1w浏览
-
治疗尚未结束能否进行工伤鉴定[律师回复] 1、通常来说，治疗没结束时不能做工伤鉴定。工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，要等伤情差不多稳定了才能开展。按照相关规定，如果职工受了工伤，经过治疗伤情稳定了，还出现了残疾、影响到劳动能力，就该去做劳动能力鉴定。 2、这是因为治疗没结束、伤情不稳定的时候，职工的身体状况还在变化。要是这时就去做鉴定，没办法准确判断伤残程度和劳动能力丧失的情况，得出的鉴定结果可能不客观、不准确，不能真实体现职工的实际情况，对职工和用人单位都没好处。 3、但要是工伤职工的病情基本平稳了，而且医疗机构也确认短期内病情不会有大变化，就算治疗还没完全结束，也能申请劳动能力鉴定。 4、总的来讲，一般得等治疗相对稳定，但要是有特殊情况，经过医疗机构认定，也能提前申请。职工可以跟医疗机构还有当地的劳动能力鉴定委员会交流，根据实际情况来确定能不能进行工伤鉴定。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
工伤鉴定时诈盲要怎么处理[律师回复] 在工伤鉴定里，假装失明可是严重违背诚信原则的，还会扰乱工伤认定的正常秩序，相关法规对这种情况有明确的处理方式。 站在用人单位的立场，如果察觉到员工在工伤鉴定时假装失明，能向劳动能力鉴定委员会说明实际状况。等委员会调查清楚后，会依据《工伤保险条例》等法规，重新开展鉴定工作，把之前错误的鉴定结果撤销掉。 要是员工假装失明被查出来了，他靠欺骗拿到的工伤保险待遇就得退还。按照《工伤保险条例》，用欺骗、造假证明材料或者其他手段骗工伤保险待遇的，社会保险行政部门会要求把钱退回来，还要罚骗到金额2倍以上5倍以下的罚款。要是情况特别严重，就可能构成诈骗罪，会被追究刑事责任。在实际的司法案件中，要是假装失明骗到的钱达到了诈骗罪的标准，司法机关会按照刑法来判刑。 社会保险经办机构也会加大监管力度，遇到有疑问的工伤鉴定申请就会去调查核实。在处理工伤鉴定假装失明的问题时，各个部门都会严格依照法定流程来做，保证工伤鉴定公平公正，让工伤保险制度能正常运转起来。本地法律顾问...
5解答 3.6w浏览
-
一般情况下工伤鉴定是在几月[律师回复] 工伤鉴定何时能做是不少人关心的问题。其实，工伤鉴定没有月份限制。职工受了工伤，等治疗后伤情基本稳定，而且出现残疾、影响到劳动能力，又或者停工留薪期结束（包括经劳动能力鉴定委员会认可延长的期限），工伤职工或者其所在单位，就可以向当地市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 简单来讲，只要符合“伤情相对稳定”“存在残疾、影响劳动能力”这些条件，随时都能申请工伤鉴定，不用管是哪个月份。 要是打算申请，得准备好相关资料，像劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明，还有按医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。 提交申请后，劳动能力鉴定委员会一般会在60天内作出劳动能力鉴定结论。要是情况特殊，作出结论的时间最多能再延长30天。大家了解这些规定，就能更顺利地处理工伤鉴定事宜。本地优选咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
150****3314
176****6482
131****1623
