劳动纠纷 法律问答
78.5
万
解答量
1299
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
协商一致解除劳动合同可以领失业金吗[律师回复] 协商一致解除劳动合同，劳动者能否领取失业金取决于哪一方提出解除。若由用人单位提出，劳动者符合领取条件可领取；若由劳动者主动提出，则无法领取。 领取失业金需同时满足三个条件，一是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业，三是已进行失业登记且有求职要求。用人单位提出协商一致解除劳动合同，符合“非因本人意愿中断就业”；劳动者主动提出则不符合。 为保障自身权益，劳动者在解除劳动合同时应注意：1. 明确解除合同的提出方，若由用人单位提出，可积极准备申领失业金。2. 确认自己是否满足缴纳失业保险费满一年的条件。3. 及时进行失业登记，并表明求职意愿。律图咸阳
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
155****9325
151****1400
137****3111
