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继承房子者是否需履行抚养义务[律师回复] 1、继承房子和抚养义务是两码事，它们属于不同的法律范畴，一般没啥必然的因果关系。 2、从继承的方面看，要是被继承人去世了，法定继承人就可以按照法律规定去继承像房子这类的遗产。要是有遗嘱的话，那就按照遗嘱指定的继承人来继承。只要满足法定或者遗嘱继承的条件，继承人就能把房子拿到手。 3、抚养义务是因为特定的亲属关系才产生的法律责任。就比如说，父母对未成年子女有抚养教育的责任，这是法律规定必须要做的，跟能不能继承房产没啥关系。要是法定的抚养人不履行这个义务，被抚养的人可以要求他们支付抚养费。 4、不过呢，有一种特殊情况，就是签了遗赠扶养协议。在这种协议里，双方约定好了，扶养人要负责被扶养人的生养死葬，等被扶养人去世后，他的房产等财产就归扶养人。在这种情况下，继承房子和履行扶养责任就挂钩了。要是扶养人不履行义务，就没办法按照协议继承房产。 一般来说，继承房子不代表就得履行抚养义务，但像遗赠扶养协议这种特殊情况是存在的，具体得看实际情况。平台精选咨询...
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法定继承和遗嘱情况下怎样去偿债[律师回复] 法定继承和遗嘱继承中的偿债问题遵循限定继承原则。 在法定继承时，继承人要以所得遗产实际价值为限，清偿被继承人应缴纳的税款和债务。要是超过了遗产实际价值，继承人自愿偿还的可不被限制。要是继承人放弃了继承，对被继承人应缴纳的税款和债务就不用负清偿责任。举个例子，被继承人留下20万遗产，却有30万债务，法定继承人继承遗产后，只需用这20万偿还债务，剩下10万若不想还就不用承担。 遗嘱继承也适用限定继承。遗嘱继承人接受遗产后，要在继承遗产的实际价值范围内清偿债务。要是既有法定继承，又有遗嘱继承、遗赠，先由法定继承人清偿被继承人应缴纳的税款和债务；超过法定继承遗产实际价值的部分，由遗嘱继承人和受遗赠人按所得遗产比例清偿。 在实践中，得先确定遗产范围和债务数额，再按上述规则清偿债务。要是遗产已分割但债务没清偿，先用法定继承人所得遗产清偿；不够的话，由遗嘱继承人和受遗赠人按比例用所得遗产偿还。平台专业咨询...
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房产继承公证能不能进行撤销[律师回复] 在房产继承中，房产继承公证书并非绝对不可改变，在符合条件时是能够撤销的。 按照法律规定，如果当事人或者和公证事项有利害关系的人觉得公证书存在问题，能向出具公证书的公证机构提出复查。如果公证书里的内容违反了法律规定或者和实际情况不相符，公证机构就得把这份公证书撤销，并且进行公告，这时公证书从一开始就不具有效力。要是公证书存在其他错误，公证机构则会进行更正。 撤销房产继承公证一般有两种常见情况。一种是当事人为了达到目的，提供了虚假的证明材料，让公证内容与事实对不上号。一旦公证机构查明了这种情况，就会依法撤销公证书。另一种是公证的程序存在大问题，像漏掉了重要的继承人，或者没对相关人员的身份认真核实等。这种情况下，和公证事项有利害关系的人可以申请复查，公证机构核实后会做出相应的处理。 大家要注意，申请撤销公证书是有时间限制的，而且得拿出足够的证据来证明公证书确实存在错误。要是对公证机构给出的处理决定不满意，还能向地方公证协会投诉，依靠这种方式来维护自己的合法权益。遇到类似情况时，及时咨询律师，保证自己按规定的程序去争取应有的权益。平台优选咨询...
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当子女放弃房产继承时要怎么处理[律师回复] 子女放弃房产继承要按法定程序处理。第一步得出具书面的放弃继承声明书，声明里要清楚表达放弃继承该房产的意愿，内容得清晰准确，不能有歧义。声明书可以自己亲手写，签上名、注好日期；也能打印出来再签名。 要是涉及房产过户、公证这些事，放弃继承声明可能得经过公证。放弃继承的子女去公证处办公证时，要带上本人身份证、户口簿，还有被继承人的死亡证明、房产证等相关材料。公证员会审查声明内容，确定是本人真实意思后，就会出具公证书。 放弃继承的意思得在继承开始后、遗产处理前表达出来。一旦表达了，原则上就不能随便撤销。要是其他继承人都书面同意撤销放弃继承声明，又没损害他人利益等特殊情况，法院可能会同意撤销。手续办完后，这个子女就不再参与该房产的继承分配，其他继承人能按法定或遗嘱继承的方式分割、处理房产。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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