公司经营 法律问答
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破产清算时员工获赔偿得等多久[律师回复] 破产清算时，员工能拿到赔偿的时间不是固定的，会受很多因素的影响。 按照《企业破产法》的规定，破产程序得按法定流程来走。法院受理破产申请后，会指定管理人。管理人接手企业财产，要做债权申报登记、资产清查评估等工作。在这个过程中，员工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费这些，会在破产财产里优先得到清偿。 要是企业资产状况很清楚，债权债务关系也不复杂，而且管理人工作效率高，那么走完从受理破产申请，到宣告破产，再到分配财产的流程可能就比较快，员工可能几个月内就能拿到赔偿。 但要是企业资产情况复杂，比如有大量对外债权要去追讨，资产存在产权纠纷，或者和其他主体有复杂的交易等，那清查和处理资产就会花很长时间。还有，如果有债权人对破产财产分配方案有意见，提出复议或者打官司，这也会让时间延长，说不定要耗上好几年。 所以说，员工啥时候能拿到赔偿，得看具体破产案件的复杂程度，以及破产程序的进展情况。律图汉中
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要是公司破产倒闭，员工是否可获得赔偿[律师回复] 公司破产倒闭，员工能拿到赔偿吗？答案是肯定的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是公司被依法宣告破产，或者营业执照被吊销、被责令关闭、被撤销等，导致劳动合同终止，就得给员工支付经济补偿。 经济补偿给多少，得看员工在本单位的工作时间。工作满一年，就给一个月工资；工作六个月以上但不到一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是公司拒绝支付经济补偿，员工可以先和公司商量。要是商量不成，员工可以去劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司限期支付。要是公司逾期还不支付，就得按应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准，给员工加付赔偿金。员工也可以直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，用法律武器维护自己的权益。律图商洛
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破产时劳务费是否享有优先权[律师回复] 在企业破产的时候，劳务费在某些情况下是有优先受偿权的。按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产会先清偿破产费用和共益债务，之后再按下面的顺序进行清偿。首先是破产企业欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费，还有该划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金；接着是破产企业欠缴的除前面所说的社会保险费用以及所欠税款；最后是普通破产债权。 要是劳务费属于职工工资的范畴，那在破产清偿中它能排在第一顺位，比普通债权优先获得偿还。这是因为工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，保障工资优先受偿，能维护劳动者的基本生活，也有助于社会稳定。 不过，如果劳务费不属于前面说的工资等法定优先范围，只是普通劳务合同产生的费用，那它就属于普通破产债权。这种情况下，要等前面顺位的债务都清偿完了，再按照法定比例来受偿，没有优先受偿权。 在实际操作中，要判断劳务费的性质，确定它在破产清偿里的顺位，得结合具体的劳务关系和相关证据来定。律图咸阳
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认缴资金没到位是否可注销公司[律师回复] 认缴资金没到位一般是能注销公司的，不过要根据不同情况来处理。 要是公司没有对外负债，就不存在债务偿还的问题，股东能正常申请注销公司，不用补缴没到位的认缴资金。 但如果公司有对外负债，因为公司股东要以认缴的出资额为限对公司负责，所以在注销公司之前，没实缴出资的股东得先补足出资，用来清偿公司债务。要是公司资产不够偿还债务，债权人可以要求未缴出资的股东在未缴出资的范围内，对公司债务承担连带清偿责任。只有完成债务清偿等法定程序后，公司才可以注销。 在公司注销流程里，要经过清算程序。清算组会清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，处理和清算有关的公司没了结的业务，清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款等。要是发现股东没履行出资义务，清算组有权要求股东补足。 这里有个常见误区，很多人以为认缴资金没到位就一定不能注销公司，其实不是这样。认缴资金没到位不一定会阻碍公司注销，只要依法处理好相关债务和出资问题就行。律图榆林
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企业破产情况下，应付账款要如何处置[律师回复] 企业破产时，应付账款作为破产企业的债务，要按照法定程序来处理。 第一步是申报债权。债权人要在法院规定的债权申报期限内，向管理人申报自己的债权。申报时要说明债权的具体数额，以及这笔债权有没有财产担保，同时提交相关的证据。要是应付账款还没到还款期限，在破产申请被受理时，这笔账款就会被当作到期处理。如果应付账款是附带利息的，从破产申请受理这天开始，就不再计算利息了。 之后，管理人会对债权进行审查，编制债权表，并提交给债权人会议进行核查。如果债权人都没有异议，就会由法院裁定确认债权。 到了财产分配阶段，破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，然后按照下面的顺序进行清偿：第一是破产企业所欠职工的工资、医疗补助、伤残补助等；第二是破产企业欠缴的除前面所说以外的社会保险费用和所欠税款；第三才是普通破产债权，应付账款一般就属于普通破产债权。要是破产财产不够清偿同一顺序的所有债务，那就按照比例来分配。 最后，破产程序结束后，如果发现还有可以用于分配的财产，并且还在法定的追加分配期间内，应付账款的债权人仍然可以参与追加分配。律图商洛
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律师说法·公司经营
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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