公司经营 法律问答
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破产清算时员工获赔偿得等多久[律师回复] 破产清算时，员工能拿到赔偿的时间不是固定的，会受很多因素的影响。 按照《企业破产法》的规定，破产程序得按法定流程来走。法院受理破产申请后，会指定管理人。管理人接手企业财产，要做债权申报登记、资产清查评估等工作。在这个过程中，员工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费这些，会在破产财产里优先得到清偿。 要是企业资产状况很清楚，债权债务关系也不复杂，而且管理人工作效率高，那么走完从受理破产申请，到宣告破产，再到分配财产的流程可能就比较快，员工可能几个月内就能拿到赔偿。 但要是企业资产情况复杂，比如有大量对外债权要去追讨，资产存在产权纠纷，或者和其他主体有复杂的交易等，那清查和处理资产就会花很长时间。还有，如果有债权人对破产财产分配方案有意见，提出复议或者打官司，这也会让时间延长，说不定要耗上好几年。 所以说，员工啥时候能拿到赔偿，得看具体破产案件的复杂程度，以及破产程序的进展情况。律图汉中
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要是公司破产倒闭，员工是否可获得赔偿[律师回复] 公司破产倒闭，员工能拿到赔偿吗？答案是肯定的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是公司被依法宣告破产，或者营业执照被吊销、被责令关闭、被撤销等，导致劳动合同终止，就得给员工支付经济补偿。 经济补偿给多少，得看员工在本单位的工作时间。工作满一年，就给一个月工资；工作六个月以上但不到一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是公司拒绝支付经济补偿，员工可以先和公司商量。要是商量不成，员工可以去劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司限期支付。要是公司逾期还不支付，就得按应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准，给员工加付赔偿金。员工也可以直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，用法律武器维护自己的权益。律图商洛
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破产时劳务费是否享有优先权[律师回复] 在企业破产的时候，劳务费在某些情况下是有优先受偿权的。按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产会先清偿破产费用和共益债务，之后再按下面的顺序进行清偿。首先是破产企业欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费，还有该划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金；接着是破产企业欠缴的除前面所说的社会保险费用以及所欠税款；最后是普通破产债权。 要是劳务费属于职工工资的范畴，那在破产清偿中它能排在第一顺位，比普通债权优先获得偿还。这是因为工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，保障工资优先受偿，能维护劳动者的基本生活，也有助于社会稳定。 不过，如果劳务费不属于前面说的工资等法定优先范围，只是普通劳务合同产生的费用，那它就属于普通破产债权。这种情况下，要等前面顺位的债务都清偿完了，再按照法定比例来受偿，没有优先受偿权。 在实际操作中，要判断劳务费的性质，确定它在破产清偿里的顺位，得结合具体的劳务关系和相关证据来定。律图咸阳
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认缴资金没到位是否可注销公司[律师回复] 认缴资金没到位一般是能注销公司的，不过要根据不同情况来处理。 要是公司没有对外负债，就不存在债务偿还的问题，股东能正常申请注销公司，不用补缴没到位的认缴资金。 但如果公司有对外负债，因为公司股东要以认缴的出资额为限对公司负责，所以在注销公司之前，没实缴出资的股东得先补足出资，用来清偿公司债务。要是公司资产不够偿还债务，债权人可以要求未缴出资的股东在未缴出资的范围内，对公司债务承担连带清偿责任。只有完成债务清偿等法定程序后，公司才可以注销。 在公司注销流程里，要经过清算程序。清算组会清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，处理和清算有关的公司没了结的业务，清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款等。要是发现股东没履行出资义务，清算组有权要求股东补足。 这里有个常见误区，很多人以为认缴资金没到位就一定不能注销公司，其实不是这样。认缴资金没到位不一定会阻碍公司注销，只要依法处理好相关债务和出资问题就行。律图榆林
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企业破产情况下，应付账款要如何处置[律师回复] 企业破产时，应付账款作为破产企业的债务，要按照法定程序来处理。 第一步是申报债权。债权人要在法院规定的债权申报期限内，向管理人申报自己的债权。申报时要说明债权的具体数额，以及这笔债权有没有财产担保，同时提交相关的证据。要是应付账款还没到还款期限，在破产申请被受理时，这笔账款就会被当作到期处理。如果应付账款是附带利息的，从破产申请受理这天开始，就不再计算利息了。 之后，管理人会对债权进行审查，编制债权表，并提交给债权人会议进行核查。如果债权人都没有异议，就会由法院裁定确认债权。 到了财产分配阶段，破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，然后按照下面的顺序进行清偿：第一是破产企业所欠职工的工资、医疗补助、伤残补助等；第二是破产企业欠缴的除前面所说以外的社会保险费用和所欠税款；第三才是普通破产债权，应付账款一般就属于普通破产债权。要是破产财产不够清偿同一顺序的所有债务，那就按照比例来分配。 最后，破产程序结束后，如果发现还有可以用于分配的财产，并且还在法定的追加分配期间内，应付账款的债权人仍然可以参与追加分配。律图商洛
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律师说法·公司经营
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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