合同事务 法律问答
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合同单方毁约承担什么责任[律师回复] 解析： 如果合同一方违反契约条款，那么便应当依据相关法律法规要承担其相应的合同违约民事责任。 在此基础上，另一方有权向违约方提出以下权利主张： 首先是请求违约方依照原合同要求继续履约义务； 其次是索取依据合同所约定的违约金，用于弥补经济利益上的直接或间接损失； 最后还可寻求对因违约行为而造成的经济损失给予相应的补偿。 在通常情况下，合同双方会共同协商并在合同内详细地定义和协议任何可能出现的违约责任及其处理方式。 若是因为违约问题引发双方矛盾，那么他们可以选择向所在区域的仲裁委员会提交仲裁申请以获取公平公正的裁决结果，或者也可以在法定的诉讼时效期限内依法通过法院提起诉讼解决纠纷。 法律依据： 《民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。法律咨询顾问
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签订合同后单方面毁约要怎么处理[律师回复] 在签署合同之后，若其中一方擅自取消协议，根据相关法律法规规定，如双方在合约中已经明确约定有违约金事项，则守约方可向违约方索要应负的违约金；而当条款中并未约定违约金的具体事宜时，守约方则有权向违约方催讨其所造成的经济损失，此种情况下所实行的损害赔偿数额应当与违约事件所引发的损毁程度保持相匹配，同时也必须包括任何后续有望从合约中所获得的经济利益。 然而，需要特别强调的是，这部分补偿的总和不能够超出违约方在订立这份合同时，他们能够提前预见到或者是应该能预见得到的因违约行为可能产生的经济损失。若是违约方推却责任、拒绝了承担相应的违约过失，那么守约方可以选择诉诸法律，最终请求由司法机关来依据事实情况制定公正合理的判决结果。合同事务律师...
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律师说法·合同事务
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劳动合同写最低工资还是实际工资看每个地区的实际情况，有些地区参保缴费工资是按企业自行是申报的，所以很多企业都只是按最低工资申报的。如果站在企业角度，劳动合同写最低工资肯定更有利的，只是这样有点损失劳动者的利益，因为合同工资会涉及今后的合同补偿，还有续签时一些因素。2.4w浏览 2024-06-15
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履约保证金一般是多少履约保证金一般设定为合同总价的10%，作为书面合同的重要条款。中标者需按规定提交履约保证金，其金额不得超过中标合同总价款的10%。这一规定旨在确保合同履行的诚信与可靠性。2.4k浏览 2024-05-09
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