合同事务 法律问答
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合同单方毁约承担什么责任[律师回复] 解析： 如果合同一方违反契约条款，那么便应当依据相关法律法规要承担其相应的合同违约民事责任。 在此基础上，另一方有权向违约方提出以下权利主张： 首先是请求违约方依照原合同要求继续履约义务； 其次是索取依据合同所约定的违约金，用于弥补经济利益上的直接或间接损失； 最后还可寻求对因违约行为而造成的经济损失给予相应的补偿。 在通常情况下，合同双方会共同协商并在合同内详细地定义和协议任何可能出现的违约责任及其处理方式。 若是因为违约问题引发双方矛盾，那么他们可以选择向所在区域的仲裁委员会提交仲裁申请以获取公平公正的裁决结果，或者也可以在法定的诉讼时效期限内依法通过法院提起诉讼解决纠纷。 法律依据： 《民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。法律咨询顾问
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签订合同后单方面毁约要怎么处理[律师回复] 在签署合同之后，若其中一方擅自取消协议，根据相关法律法规规定，如双方在合约中已经明确约定有违约金事项，则守约方可向违约方索要应负的违约金；而当条款中并未约定违约金的具体事宜时，守约方则有权向违约方催讨其所造成的经济损失，此种情况下所实行的损害赔偿数额应当与违约事件所引发的损毁程度保持相匹配，同时也必须包括任何后续有望从合约中所获得的经济利益。 然而，需要特别强调的是，这部分补偿的总和不能够超出违约方在订立这份合同时，他们能够提前预见到或者是应该能预见得到的因违约行为可能产生的经济损失。若是违约方推却责任、拒绝了承担相应的违约过失，那么守约方可以选择诉诸法律，最终请求由司法机关来依据事实情况制定公正合理的判决结果。合同事务律师...
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律师说法·合同事务
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法律规定试用期劳动合同合法吗？新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系，也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。1.4w浏览 2024-06-14
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怎么查合作医疗交没交1、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.2w浏览 2024-06-14
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在我国租房合同在哪些情况下可以解除？在我国租房合同可以解除的情况分为：约定解除;法定解除;违约情况下解除房屋租赁合同。房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益，根据合同自由的原则，经协商一致而解除合同。当发生了法律规定的情形时，当事人一方依法行使解除权解除合同，终止合同的权利义务。2k浏览 2024-06-14
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