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在医院工作 夜班下午五点开始到早上八点 早上下班后还要继续上半天班 违背劳动法吗
[律师回复] 看医院是不是弹性工作制,不是的话超过八小时班,不支付加班费是违法的
高亚东律师
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你好你好我在这个销售公司上班他要放一天假完了告诉我们没有全勤了
[律师回复] 这个还是和单位沟通,正常放假应该不算缺勤奥
高亚东律师
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我在工地上做小工,当天请假老板不准。结果到止流产怎么办
[律师回复] 建议休息,可以考虑协商处理,比较难鉴定
高亚东律师
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哺乳假的文件依据有哪些
[律师回复] 按照目前的规章制度,女性员工在生产假期圆满结束之后,若经过自我陈述并获得所在单位的批准,则可以享有长达六个月的哺乳假期。在此期间,其薪资将按照其基本工资的百分之八十进行发放。而针对那些没有提出哺乳假期请求的妇女员工而言,如果他们的子女尚未满一周岁,那么雇主有责任在每日的工作时间里额外安排一小时的哺乳时间给她们。
劳动纠纷律师...
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你好,我在美容院半了一张1千9百多的卡,现在生病了,乳腺癌,办卡到现在还没去过,怎么能把钱要回来
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
南京市社会保险基数是多少
在南京市社会保险的缴费下限是3368元,缴费上限是19,335元,但对于参保单位来讲,参保单位应该在每年1月份的时候就主动到社保征缴管理机构申报本单位的缴费基数,参保单位的缴费基数是按照当年职工的工资总额确定的。
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2024-06-27
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广州失业保险金标准是多少
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
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未签无固定期劳动合同吗?
签订劳动合同在生活中是非常常见的一个行为,处于对自己的权益保护也处于对法律的遵守。那么关于未签无固定期劳动合同吗?用人单位和劳动者是要签订劳动合同的,如果用人单位满一年没有和劳动者签订合同,要赔偿两倍工资。如果不赔偿,也不补签合同就视为用人单位和劳动者签订了无固定期限合同。
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