劳动纠纷 法律问答
48
万
解答量
994
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
哺乳假的文件依据有哪些[律师回复] 解析： 在互联网时代，无法在网络平台上直接进行离婚诉讼。 如需提起离婚诉讼，任何一方均须首先向另一方的户籍所在地或常居地的人民法院提交离婚诉讼申请。 假如双方的感情已经达到无法挽回的程度，且在任何层面上都无法调解，那么该法院将有权判决离婚成立。 法律依据： 《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。法律咨询顾问
1解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
国家《劳动法》病假规定有哪些?1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。10w+浏览 2024-05-24
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024年公司没买社保赔偿多少钱？公司没买社保赔偿是：支付每满一年给予一个月的经济补偿，并补交存在劳动关系期间的社保。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。4.3w浏览 2024-05-24
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
养老保险公司缴纳比例是怎样的？养老保险公司缴纳比例是按照企业职工工资的20%由公司进行缴纳，个人缴纳的部分应当是按照缴费的基数乘以8%，基本上就等于职工60%~300%的工资乘以8%。个人缴纳部分和公司总共缴纳部分是属于养老保险金。1.9w浏览 2024-05-24
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
186****4256
158****6542
130****5842
