合同事务 法律问答
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汉中-龚金丽...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
汉中-夏慧律师5分钟前解答了“合同事务”问题
汉中-周乐律师9分钟前解答了“合同事务”问题
汉中-周吉均...律师11分钟前解答了“合同事务”问题
汉中-贺礼梅...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
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如何防范订立合同过程中的各种风险[律师回复] 解析： 为规避可能出现的风险，我们应当恪守以下几个准则： 首先，对对方当事人的主体资格进行严格审查并予以确认； 其次，关注合同的法律形式以及其所具有的法律效力； 再次，对于合同的必备条款应进一步细化和明确化，以确保条款表述的精确性和可执行力； 另外，在订立合同之前，双方都应对各自的合同义务负责，包括但不限于提供必要的帮助与信息沟通等行为； 最后，合同内容必须符合公共利益，且绝不能损害国家、集体或第三方的合法权益。 法律依据： 《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 《民法典》第四百七十一条 当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。法律咨询顾问
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法院怎样认定承揽关系[律师回复] 解析： 此类事宜需以《承揽合同》为唯一的法律依据。 承揽合同则是由承揽方遵循定作人的具体需求与要求，提供相应的劳务服务并最终交付工作成果，而其作为交易的对价，则由定作人向承揽方支付适当的报酬。 此外，劳务合同（亦称雇佣关系）则指提供劳务的一方按照接受劳务的一方的指挥，借助接受劳务的一方给予的条件进行劳务活动，而接受劳务的一方理应向提供劳务的一方支付相应的劳务报酬。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百三十三条第五百三十三条 合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商； 在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。法律咨询顾问
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委托付款协议有没有法律效果[律师回复] 解析： 在判定委托代理合同之效力时，需从以下两方面着手进行审视分析。 其一，即委托代理合同是否满足生效所需之全部必要前提条件；符合此类条件包括： 缔结此项合同时，合同各方当事人是否具备完全的民事行为能力，各方所做出的意思表示是否真实合法，以及合同内容是否违反了现行有效的法律、行政法规等强制性规范。 其次，需要对该委托代理合同是否包含了《民法典》中明文规定的任何导致合同失效或自始无效之状况进行审查和确认。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。法律咨询顾问
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下单后无货属于欺诈吗[律师回复] 解析： 订单下达但却未能提供产品的行为，无疑构成了欺诈行为。 在商品交易的合同中所定义的卖家未能依约履行其供应和发货义务，这无疑属于违反合同约定的行为。 据相关法律条款的规定，商家应当依据合同约定及法律规范，承担相应的违约责任。 当然，在价值相对较小的交易合同里，所约定的违约金可能相对较低。 然而，我国新修订并实施的《中华人民共和国消费者权益保护法》载明了关于消费者权益的特殊条例，其中特别提到，如果经营者存在欺诈行为，那么消费者有权要求退货退款，同时还可以索取赔偿实际损失（包括利息在内），此外，更进一步的惩罚性赔偿责任即三倍价款的责任同样具有强制力，且最低数额为人民币500元。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第四十八条 经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任： （一）商品或者服务存在缺陷的； （二）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的； （三）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的； （四）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的； （五）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；法律咨询顾问
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悬赏广告是要约还是要约邀请[律师回复] 解析： 常规的广告活动可视为一种要约邀请； 然而悬赏广告却并非如此，它实际上是一份具有法律约束力的要约。 要约，依据其定义，是由一方当事人以建立合同关系为出发点，向另一方当事人提出具体、明确的条件、意愿，并希望得到对方的承诺和认可。 从辨证的角度来看，如果被邀约方改变了原要约人所提出的条件，那么就可以将此看作为一份相反的要约，而此前的原始要约便应视为无效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百七十三条 要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。 商业广告和宣传的内容符合要约条件的，构成要约。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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接近退休人员聘用合同到期了怎么办？接近退休人员聘用合同到期了需要及时考虑续签或是做其他，一般公司不签或是降低劳动条件的，就需要支付经济补偿金。一般合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。4.2k浏览 2024-04-18
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。6.7w浏览 2024-04-18
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签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么？我们都知道，签订劳动合同的时候可是有年限限制的，有些人可能会签无固定期限的合同，那么签无固定期限劳动合同的利与弊分别是什么？根据相关的劳动法规定，好处就是用人单位有意愿要留员工，但是不好的地方就会涉及到员工的自身利益有了限制。下面我们一起来详细了解。3.5w浏览 2024-04-18
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