公司经营 法律问答
120.8
万
解答量
1487
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司破产清算后监事有责任吗[律师回复] 在公司破产清算的情形下，监事是否担责要结合实际情况来判断。 通常来说，要是监事在日常工作中正常履行职责，没有做出违反法律法规和公司章程的事，那一般不用为公司破产背负个人责任。监事就像是公司的“监督卫士”，主要工作是盯着公司董事和高级管理人员的履职表现，全力维护公司和股东的合法权益。 不过，存在几种特殊情况，监事可能就得担责了。要是监事没好好履行监督职责，明明知道公司经营管理有重大问题，却睁一只眼闭一只眼，结果导致公司破产，那他就得对公司债务进行赔偿。比如公司财务状况恶化，监事却不加以过问。 还有，要是监事参与了违法违规行为，像虚假出资、抽逃出资，或者隐匿、转移公司财产，损害了债权人的利益，那也得为公司债务赔偿。另外，监事要是违背了对公司的忠实和勤勉义务，给公司造成了损失，同样要承担赔偿责任。 给监事们提个实用建议，在工作中一定要严格遵守法律法规和公司章程，认真履行监督职责，不能偷懒，更不能参与违法违规活动。要始终把公司和股东的利益放在心上，这样才能避免在公司破产清算时惹上不必要的法律麻烦。律图安康
5解答 4.4w浏览 -
老板要是破产，可搬其物品来抵债吗[律师回复] 老板破产了，员工或债权人可别擅自搬他的物品来抵债。按照《中华人民共和国企业破产法》，企业破产得走法定程序。要是企业有了破产迹象，债务人或者债权人得向法院提出破产申请。法院受理后，会指定管理人来接管破产企业的财产，管理人要对这些财产进行清理、评估、处理和分配。 擅自搬老板物品抵债风险很大。一方面，这可能构成侵权。老板的物品是他的合法财产，没经过授权就占有，侵犯了他的物权，老板有权让你返还物品，还能要求赔偿损失。另一方面，会干扰破产程序。破产程序是为了公平地让所有债权人拿到钱，你擅自搬走物品，破坏了财产的完整，也违反了公平分配原则，损害了其他债权人的利益。 员工和债权人要通过合法途径主张权利。员工可以申报劳动债权，债权人向管理人申报债权，最后通过破产财产分配来获得清偿。律图安康
5解答 4w浏览
-
二债会结束以后是否可进行清算[律师回复] 结论： 二债会结束后不必然能进行清算，需结合会议决议及法律规定判断。 法律解析： 依据《中华人民共和国企业破产法》，若二债会对破产财产变价方案、分配方案等事项达成一致且符合法定要求，同时债务人满足破产清算条件，像不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力，就可向法院申请破产清算。然而，若二债会未能就关键事项形成有效决议，或者存在阻碍清算的情况，如存在未决诉讼影响资产确定，便暂不能进行清算。所以二债会结束后能否清算，要综合多方面因素考量。如果在企业破产清算方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图汉中
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
138****7845
189****1173
