受了工伤应该怎么办
[律师回复] (一)及时就医并妥善保留材料
发生工伤后,第一时间前往正规医疗机构进行治疗。务必保留好所有与就医相关的材料,像医疗诊断证明,它能清楚说明受伤的具体情况;病历则详细记录了治疗过程等信息。这些材料在认定工伤以及后续向用人单位或者相关部门索赔时,都是非常关键的证据。
(二)按规定报告工伤并申请认定
受伤后,要在规定时间内向用人单位说明工伤情况。一般来说,用人单位得在30日之内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有按照这个规定去申请,工伤职工本人或者其近亲属、工会组织,可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(三)确定赔偿并协商或仲裁
工伤认定完成后,要根据伤残等级来明确赔偿项目和具体数额。赔偿项目包含医疗费,也就是治疗工伤所花费的费用;停工留薪期工资,在停工治疗期间,职工的工资福利待遇不变;还有伤残津贴等。如果和用人单位在赔偿的事情上商量不通,无法达成一致意见,那么工伤职工可以申请劳动仲裁,通过法律途径来维护自己的合法权益。
法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。