综合 法律问答
1226
万
解答量
7397
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
交通肇事后可不可以获精神损失费赔偿[律师回复] 交通肇事后能不能拿到精神损失费赔偿，得看具体情况。要是肇事者的侵权行为让受害人精神受损，还造成了严重后果，那受害人或者其近亲属就能要求精神损害赔偿。 啥算“造成严重后果”呢？一般来讲，受害人因为这次侵权受了伤，达到了伤残等级，或者不幸死亡，就会被认定为后果严重。比如，经过专业鉴定，受害人构成了伤残等级，那他就可以向肇事者要精神损害抚慰金；要是受害人去世了，他的近亲属也能提出这项赔偿请求。 至于能赔多少钱，这得综合好多因素来定。像侵权人的过错程度，他是不小心撞的，还是故意违规；侵害手段、场合和行为方式，是正常驾驶出的事故，还是酒驾、飙车导致的；侵权行为造成的后果，伤得重不重；侵权人承担责任的经济能力，他有没有钱赔；还有受诉法院所在地的平均生活水平等。 所以，交通肇事后不是一定能拿到精神损失费赔偿，但符合条件的，是可以争取到这笔赔偿的。律图榆林
5解答 3.5w浏览 -
离婚时老公有外遇，孩子抚养权归谁[律师回复] 在离婚案件里，孩子抚养权的归属是个很重要的事儿。法律规定，确定孩子抚养权要以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为出发点，同时结合父母双方的抚养能力和抚养条件等实际情况。这里要注意，老公有外遇这个事儿，并不是决定抚养权归谁的关键因素。 对于两周岁以下的孩子，通常会跟着妈妈生活。这是因为这个阶段孩子对母亲的依赖比较大，跟着妈妈更有利于他们的成长。而两周岁以上的未成年子女，如果父母双方都想让孩子跟着自己生活，有几种情况可以优先考虑。比如一方做了绝育手术或者因为其他原因不能再生育，那孩子跟着这一方，能保证其生育权益的延续；要是孩子跟着一方生活的时间比较长，突然改变生活环境对孩子健康成长明显不利，那也会倾向于维持现状；还有就是一方没有其他子女，而另一方有其他子女，这种情况下没其他孩子的一方会更有优势。 要是孩子已经八周岁以上了，就得听听孩子自己的想法。另外，如果老公有外遇，并且这种情况对孩子成长不利，女方争取抚养权就更有戏。不过女方得拿出证据来证明老公的外遇行为确实影响了孩子的成长，比如孩子因为这件事变得不爱说话、成绩下降等。 法律建议：在争取抚养权时，要多收集对自己有利的证据，比如自己的收入证明、居住环境等能体现抚养能力的材料。同时，要注意保护孩子的感受，不要让争夺抚养权的过程给孩子带来二次伤害。平台优选咨询...
5解答 4.5w浏览 -
初次盗窃罪1万会判多久[律师回复] 在生活中，有人可能会好奇，盗窃1万元会受到怎样的处罚？一般来说，盗窃1万元属于“数额较大”的情况。按照刑法规定，盗窃公私财物数额较大，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或者单处罚金。 但法院判刑时会综合考虑很多因素。如果犯罪的人是初犯，说明他主观上的恶性和对社会的危险性相对小一些，法院量刑时会把这个情况考虑进去。除此之外，自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解这些情节也很关键。要是有自首、立功情节，是可以从轻或者减轻处罚的；积极把偷来的财物退还、获得被害人原谅，也可能会得到从宽处理。相反，如果是累犯，那处罚可能会更重。 总体来讲，初犯盗窃1万元，大概率会判一年左右，不过要是符合相关条件，也有可能争取到更轻的处罚，甚至可以适用缓刑。如果遇到这类法律问题，建议咨询专业人士获取精准帮助。律图榆林
5解答 3.8w浏览
-
老人肇事逃逸，对方无钱赔偿怎么解决[律师回复] 要是老人肇事逃逸，还没钱赔偿，咱们可以这么处理。 确认事故责任后，受害者要赶紧去法院提起民事诉讼，让老人承担赔偿责任。如果老人名下有财产，等胜诉了，就能申请法院强制执行，比如把他的存款划走，或者拍卖他的房产、车辆来赔偿。 要是老人买了交强险和商业险，那可以让保险公司在责任范围内赔钱。不过保险赔完还有没覆盖到的部分，还是得老人自己出。 要是老人真没钱赔，咱们可以和老人还有他的家属商量，签个赔偿协议，让老人分期给赔偿款。要是老人是低保户这类困难群体，也可以试试申请道路交通事故社会救助基金，这能减轻一些受害者的经济压力。 这里要提醒一下，很多人可能觉得老人没钱就没办法了，其实不是这样，法律有一系列的解决办法。而且在和老人及其家属协商的时候，最好签订书面协议，明确分期支付的时间、金额等细节，避免后续产生纠纷。同时，申请道路交通事故社会救助基金要按照规定的程序来，准备好相关的材料。律图榆林
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
153****1789
152****3807
187****4518
