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农民工在工地干活是计件工资属于承揽关系还是雇佣关系[律师回复] 解析： 计件工资的性质可能属于雇佣亦或是承揽。 众所周知，雇佣主要以直接为他人提供劳动服务作为其唯一目的，而承揽则是指按照约定完成特定工作成果作为最终目标；在这之中，提供劳务仅仅是达成工作成果的一种必要手段。 当涉及到在执行雇佣合同时所产生的各类风险时，这些风险应当由接受劳动服务的雇主毫无疑问地予以承担，也就是说在雇佣双方的关系中，存在着某种程度上的支配和服从的关系。 然而，在执行承揽合同时所产生的风险，则需要由实际完成工作成果的承揽方来全部承担，这表明在承揽双方的关系中，并未出现支配和服从的现象。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。法律咨询顾问
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串通投标罪追诉期如何计算[律师回复] 解析： 根据我国刑事法律中的明确规定，对于触及到串通投标罪的行为主体，将依法给予三年以下的有期徒刑或拘役的严厉惩处； 同时还要求附加或是单独罚款的行政性惩罚措施。 据此我们可以看到，该罪行的最高法定判刑尺度，严格限定在了三年以下有期徒刑。 与此相应地，所谓的追诉时效，也就是法律所允许的起诉期限，则是长达五年之久，并从犯罪行为发生的那一天开始计算。 另外，值得关注的是，在投标人人内部进行串通投标报价的情况下，如果对招标方或者是其他投标人造成了实质性的利益伤害，并情节较为严重的话，那么同样也是会面临着三年以下有期徒刑或者拘役，并且需要同时附加或者单独实施罚金的惩罚措施。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第八十七条， 【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。 如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 第二百二十三条，【串通投标罪】投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 投标人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照前款的规定处罚。法律咨询顾问
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无证驾驶摩托车被追尾如何处理[律师回复] 解析： 首先需要明确的是，自愿连锁经营业并非受到国家政策扶持的行业，恰恰相反，它是被我国法律法规严厉打击的传销活动。 我们常说的“自愿”，其实主要表现在考察和实践过程中并不对个人的人身自由进行强制干涉，全凭参与者自主决定。 然而，从本质上来看，这种行为无疑构成了一种欺诈行为，往往让民众身陷其中，无法自拔，从而掉进了非法传销的陷阱。 根据国务院颁布的《禁止传销条例》明确规定，传销行为是指组织者或经营者招募成员，通过对其发展的人员按照其直接或间接发展的人数或者销售额来计酬或给付奖励，或是要求被发展人员缴纳一定金额以获取加入资格等方式来谋求非法利益的行为，这些行为已经严重干扰了正常的市场经济秩序，加剧了社会的不稳定性。 因此，自愿连锁经营业不仅不能得到国家的任何形式的支持与鼓励，而且还被我国法律法规视为明令禁止的传销行为。 法律依据： 《商业特许经营管理条例》第十二条 特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。 第十三条 特许经营合同约定的特许经营期限应当不少于3年。 但是，被特许人同意的除外。 特许人和被特许人续签特许经营合同的，不适用前款规定。法律咨询顾问
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律师说法·综合
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劳动合同盖合同专用章有效吗？劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。3.2w浏览 2024-04-25
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营业执照年检合格的证明材料公司所需证明材料：1、网上年检预审通过通知书。2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印，法定代表人签名，加盖本单位印章。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的，相关许可证(副本、批准文件的原件和复印件。7.4k浏览 2024-04-25
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。6.7w浏览 2024-04-25
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