综合 法律问答
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甘肃-毕晓...律师12分钟前解答了“综合类”问题
甘肃-尚倩...律师15分钟前解答了“综合类”问题
甘肃-张扬律师2分钟前解答了“综合类”问题
甘肃-刘磊律师8分钟前解答了“综合类”问题
甘肃-钟晶律师17分钟前解答了“综合类”问题
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婚姻，2020年结婚，2023生了孩子，2025年7月领的结婚证，2025年9月交了彩礼4万，2026年4月份因为孩子吵架离家出走联系不上，如果起诉离婚，能不能退回彩礼，彩礼给的现金，[律师回复] 根据《民法典》婚姻家庭编的相关规定，彩礼一般视为婚前赠与，离婚时是否返还彩礼，需要根据具体情况判断。如果双方已经办理了结婚登记，并且共同生活了一段时间，通常彩礼不予返还。但如果因支付彩礼导致给付人生活困难，或者双方未共同生活，法院可能会根据具体情况判决适当返还。具体能否退回彩礼，还需结合双方的实际情况和法院的判决。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·综合
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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