损害赔偿 法律问答
118.8
万
解答量
1456
万
浏览量
兰州-王永...律师6分钟前解答了“损害赔偿”问题
兰州-李泽...律师19分钟前解答了“损害赔偿”问题
兰州-徐悦...律师18分钟前解答了“损害赔偿”问题
兰州-李正...律师15分钟前解答了“损害赔偿”问题
兰州-董宇...律师13分钟前解答了“损害赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
有过错一方应凭借什么来界定[律师回复] 法律里“有过错一方”的界定得根据具体情形来判断。 先看婚姻家庭领域，重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等行为，可认定为过错。举个例子，如果一方在婚姻还存续的时候，和别人以夫妻名义共同生活，这就构成了重婚，属于有过错。 再说说侵权领域，过错分为故意和过失。故意是指侵权人明明知道自己的行为会造成损害后果，还去这么做。过失则是应该预见自己行为可能带来的后果，但因为疏忽而没有预见，或者虽然已经预见了，却轻信自己能够避免。像司机酒驾撞人，主观上既有故意违法，又有疏忽大意的过失，这种情况就应认定为有过错。 要是遇到这类问题，在婚姻家庭方面，无过错方可以收集对方过错的证据，比如重婚的证人证言、同居的照片视频等，通过法律途径维护自己的权益，比如在离婚时争取更多财产分割等。在侵权方面，受害人要及时固定证据，比如现场照片、医院诊断证明等，然后要求侵权人承担相应责任。律图甘南
5解答 4.4w浏览 -
持续侵权行为损害赔偿标准是什么[律师回复] 在遇到持续侵权行为时，很多人不清楚该如何要求赔偿。其实，持续侵权行为损害赔偿遵循填补损失原则，就是要让受害人尽可能回到没被侵权时的状态。 赔偿范围包括直接损失和间接损失。直接损失就是现有财产变少了，像东西被损坏；间接损失则是本来能得到的利益没了，比如因侵权耽误生意少赚的钱。 不同类型的损害，赔偿计算方式不同。财产损害按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式算。人身损害的话，要赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，还有因受伤不能工作少赚的钱。要是导致残疾，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔丧葬费和死亡赔偿金。 如果侵权行为让受害人精神受伤害，受害人能要求精神损害赔偿。法院确定具体赔偿数额时，会综合考虑侵权手段、场合、行为方式、侵权人的过错程度、获利情况以及造成的后果等因素。大家遇到侵权情况，要了解这些赔偿规则，维护好自己的权益。律图定西
5解答 3.9w浏览 -
遇上未成年被侵案件要怎样处置[律师回复] 当遇到未成年人被侵害案件，可按以下步骤处理。 首先要保障未成年人的人身安全，第一时间把他们转移到安全的地方，防止再次受到伤害。接着赶紧报警，跟警察说清楚侵害发生的时间、地点和具体经过。同时，保护好现场，像衣物、毛发、血迹这些和案件有关的东西都要保留好，它们可是重要的证据。 另外，要找专业人员给未成年人做心理疏导，减少侵害对他们心理的伤害。还要通知未成年人的监护人或者其他法定代理人，让他们参与后续的处理。 按照法律规定，司法机关会追究侵害者的法律责任。如果侵害行为构成刑事犯罪，侵害者会受到刑事处罚；要是造成了人身损害，未成年人和其监护人可以要求民事赔偿。大家遇到这种事千万别慌，按这些步骤来，保护好未成年人的权益。要是还有疑问，可以咨询专业法律人士。甘肃法务
5解答 4.9w浏览 -
被邻居胸口打了两拳，对方不承认打人，证人也不愿指正怎么办[律师回复] 遇到这种情况，首先应当报警，由警方介入调查。如果警方调查后对方仍不承认，且证人不愿指正，你可以考虑以下步骤：1. 保留证据：包括医疗诊断证明、伤情照片等，证明你受到了伤害。2. 申请伤情鉴定：可以向公安机关申请伤情鉴定，以确定伤势程度。3. 法律途径：根据伤情鉴定结果，如果构成轻伤以上，可以要求公安机关追究对方刑事责任；如果未构成轻伤，可以提起民事诉讼要求赔偿。4. 寻找其他证据：尝试寻找监控录像、其他目击者等证据，以支持你的主张。5. 法律援助：如果需要，可以寻求法律援助或咨询律师，了解更详细的法律程序和权利。请记住，维护自己的合法权益是每个公民的权利，不要因为对方不承认或证人不愿指正就放弃维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
3解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
176****4276
131****9419
