损害赔偿 法律问答
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有过错一方应凭借什么来界定[律师回复] 法律里“有过错一方”的界定得根据具体情形来判断。 先看婚姻家庭领域，重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等行为，可认定为过错。举个例子，如果一方在婚姻还存续的时候，和别人以夫妻名义共同生活，这就构成了重婚，属于有过错。 再说说侵权领域，过错分为故意和过失。故意是指侵权人明明知道自己的行为会造成损害后果，还去这么做。过失则是应该预见自己行为可能带来的后果，但因为疏忽而没有预见，或者虽然已经预见了，却轻信自己能够避免。像司机酒驾撞人，主观上既有故意违法，又有疏忽大意的过失，这种情况就应认定为有过错。 要是遇到这类问题，在婚姻家庭方面，无过错方可以收集对方过错的证据，比如重婚的证人证言、同居的照片视频等，通过法律途径维护自己的权益，比如在离婚时争取更多财产分割等。在侵权方面，受害人要及时固定证据，比如现场照片、医院诊断证明等，然后要求侵权人承担相应责任。律图甘南
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持续侵权行为损害赔偿标准是什么[律师回复] 在遇到持续侵权行为时，很多人不清楚该如何要求赔偿。其实，持续侵权行为损害赔偿遵循填补损失原则，就是要让受害人尽可能回到没被侵权时的状态。 赔偿范围包括直接损失和间接损失。直接损失就是现有财产变少了，像东西被损坏；间接损失则是本来能得到的利益没了，比如因侵权耽误生意少赚的钱。 不同类型的损害，赔偿计算方式不同。财产损害按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式算。人身损害的话，要赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，还有因受伤不能工作少赚的钱。要是导致残疾，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔丧葬费和死亡赔偿金。 如果侵权行为让受害人精神受伤害，受害人能要求精神损害赔偿。法院确定具体赔偿数额时，会综合考虑侵权手段、场合、行为方式、侵权人的过错程度、获利情况以及造成的后果等因素。大家遇到侵权情况，要了解这些赔偿规则，维护好自己的权益。律图定西
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遇上未成年被侵案件要怎样处置[律师回复] 当遇到未成年人被侵害案件，可按以下步骤处理。 首先要保障未成年人的人身安全，第一时间把他们转移到安全的地方，防止再次受到伤害。接着赶紧报警，跟警察说清楚侵害发生的时间、地点和具体经过。同时，保护好现场，像衣物、毛发、血迹这些和案件有关的东西都要保留好，它们可是重要的证据。 另外，要找专业人员给未成年人做心理疏导，减少侵害对他们心理的伤害。还要通知未成年人的监护人或者其他法定代理人，让他们参与后续的处理。 按照法律规定，司法机关会追究侵害者的法律责任。如果侵害行为构成刑事犯罪，侵害者会受到刑事处罚；要是造成了人身损害，未成年人和其监护人可以要求民事赔偿。大家遇到这种事千万别慌，按这些步骤来，保护好未成年人的权益。要是还有疑问，可以咨询专业法律人士。甘肃法务
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律师说法·损害赔偿
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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