合同事务 法律问答
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兰州-王永...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
兰州-赵亮...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
兰州-李海...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
兰州-何莉律师2分钟前解答了“合同事务”问题
兰州-杨芳律师1分钟前解答了“合同事务”问题
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我现己租地724亩有合同，合同上也写请楚甲方必须保证己方的水的保障负责造成的损失有甲方全部承担。现在己缺水给我庄稼造成损失了我该怎么取有效证据呢？′[律师回复] 您好，根据合同约定，甲方应保障您的用水需求，并承担因缺水造成的损失。您可以采取以下措施收集证据：1. 收集合同原件，证明双方权利义务关系。2. 拍摄庄稼缺水受损的照片或视频，记录时间、地点和受损程度。3. 收集气象、水利等部门关于当地缺水情况的证明文件。4. 保留与甲方沟通协商的书面记录，如短信、邮件等。5. 如有第三方评估机构，可委托其对损失进行评估。收集好证据后，可与甲方协商赔偿事宜。如协商不成，可向法院提起诉讼，要求甲方承担违约责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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您好，我需要一份农村土地转让协议，也需要了解这个过程中的法律风险[律师回复] 农村土地转让协议需要依据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国农村土地承包法》等相关法律法规来制定。协议中应明确土地的位置、面积、用途、转让价格、付款方式、双方的权利义务、违约责任等条款。法律风险主要包括：1. 土地性质：确保土地为可转让的集体建设用地，非农用地转让可能违法。2. 审批程序：土地转让需经过村委会同意，并报乡（镇）人民政府批准。3. 合同效力：转让协议应由双方自愿签订，不得违反法律规定。4. 土地用途：转让后的土地用途不得改变，否则可能面临行政处罚。5. 土地纠纷：转让前应处理好土地上的所有纠纷，避免后续争议。建议在签订协议前咨询专业律师，确保协议内容合法有效，降低法律风险。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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