损害赔偿 法律问答
130.4
万
解答量
1572
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
8级眼睛伤残可获赔偿数额是多少[律师回复] 眼部损伤被认定为工伤八级的赔偿核算，没有全国统一的固定数值，要结合受伤职工日常实际拿到的劳动报酬、参保地全体在岗职工的月均收入水平，以及受伤后续是否要和原单位解除用工关系这几个核心维度综合判定。从当前工伤保险体系的设置逻辑来看，后续的待遇发放正在朝着全流程线上化、标准公开化的方向迭代，未来各地的待遇核算体系会逐步打通工资、社保缴费等数据端口，减少群众自行提交材料的繁琐环节。目前可落地的核心待遇核算规则梳理如下 1、对应八级伤残的一次性补助款项由工伤保险统筹基金直接拨付，总共按11个月的个人实际月收入核算，这里的个人实际月收入指职工工伤前12个月的平均社保缴费工资，而非单月的临时收入。 2、针对后续的工伤医疗专项补助，只有两种情况可以申领，一是职工和单位签的用工合同到期不再续约，二是职工本人主动提出要解除双方的用工关系，这笔钱也由工伤保险基金承担，具体发放时长和计算基数由各个省级行政区结合本地实际就业、医疗成本自行制定细则。 3、伤残后续就业专项补助，同样要满足前述的合同到期或职工主动提出解约的条件，这笔款项的支付主体是受伤职工原来的供职单位，具体计算标准同样由各地省级主管部门结合本地劳动力市场的实际情况划定，不同省份之间的数值差距会比较明显。 4、其余配套的相关待遇，涵盖治疗工伤产生的符合工伤保险指定诊疗范围、药品目录和住院服务要求的全部医疗开销，相关费用全部由工伤保险基金结算。职工住院治疗工伤期间的日常伙食补贴，经过接诊医疗机构开具外出就医证明、报工伤保险经办部门核准后，前往参保统筹区域以外就医产生的往返交通费用、在外住宿的合理开销，也都由工伤保险基金按当地公布的统一标准核销。职工养伤的停工休养期内，原本的所有工资福利待遇保持不变，由所在单位按月足额发放，不得随意克扣。 最终能拿到的实际总金额，会跟着个人实际收入水平、参保地上一年度在岗职工月均收入的波动发生变化，最好结合自身的实际用工情况，找当地社保经办机构的核算窗口或者专业的工伤方向法律从业者对接，算出完全符合自身情况的精准数额。律图陇南
5解答 3.8w浏览 -
起诉医疗费都需要什么[律师回复] 打涉及医疗费用的官司，想要顺利推进诉求落地，手头的材料得捋顺捋全，这些内容是不少深耕人身损害纠纷的律师结合实操经验整理出来的实用指引，后续随着便民立案机制的迭代，部分电子材料的核验规则还会进一步细化，但核心的材料逻辑长期不会发生大的变动。 1、用于确认诉讼主体资格的基础材料 自己手写或线上填写的诉讼文书，要把两方的身份对应信息写清楚，诉求部分不能只模糊提要对方赔医药费，得把具体算出来的金额连同其他打算一并主张的相关赔偿项目都列明确，事情的前因后果和索赔的逻辑也要清晰表述。自己这边的有效身份证件原件和复印件要备好，对方的身份信息也得摸清楚，要是对方是普通人，得拿到他的常驻地住址和对应身份编号，要是对方是公司这类机构，就要从官方公开渠道调出它的工商登记备案信息。 2、支撑核心诉求的关键凭证 用来证明伤害是谁造成的、对方得担责的相关材料，比如出车祸后的交管部门定责单据、出警后的留存记录、事发现场的实拍图、能说明情况的旁人陈述、事发后和对方沟通的文字记录都算在内。和看病花钱直接挂钩的凭证得留足，医院开出来的所有缴费单据原件都不能丢，不管是挂号看门诊、住院住疗、做手术还是买药的花费单据都要收好。看病时的门诊记录、医生开的伤情诊断书、出院时医院给的诊疗总结、每一笔花销对应的明细清单，这些东西能直接说明你花的每一笔钱都和这次受伤的情况对得上。要是后续还得接着治疗养伤，得找正规医疗机构开出后续治疗花费的相关说明，或是找有资质的鉴定机构出对应的书面鉴定结论。 3、配套的补充材料 要是除了医药费之外，还想讨要因为养伤没法上班被扣的工资、专门找人护理产生的开销这类关联赔偿，得拿出对应的佐证材料，比如单位开的扣发工资说明、护理人员这段时间的收入流水和误工损失证明。所有整理好的凭证要按先后顺序排好，列一份清单把每一份材料的名字、想用来证明什么内容都写清楚，开庭的时候找材料会省很多时间。 现行民事诉讼规则里明确，谁提出自己的诉求谁就得拿出对应的证据支撑，起诉也得满足主体适格、有明确被告、有具体诉求、属于法院受理范围这些硬性条件。不同类型的受伤场景对应的证据细节差别很大，比如交通事故、医疗操作不当受损、给人干活时受伤这些情况，都得结合自身案情补充对应的专属凭证，把你花的医药费和对方造成的损害之间的关联逻辑扎扎实实立住。律图天水
5解答 3.2w浏览 -
定金和损害赔偿金可以并用吗[律师回复] 1、涉及定金和损失赔偿同时主张的场景，要先启动定金对应的责任规则。如果是普通的违约定金，付钱的一方事后违约，就没资格要回之前付的定金，收了定金的一方违约，就得直接给对方两倍的定金金额。这一步是处理这类纠纷的默认前置流程，不会先跳过定金规则直接算损失赔偿。 2、走完定金责任的流程之后，如果守约方实打实的损失，包括正常履约后能拿到的预期收益，以及为了追责花出去的合理开销，加起来比拿到的定金还要多，还可以单独就没覆盖到的缺口部分，向违约方索要对应的损失赔偿。 3、两类钱加起来的总金额，绝对不能超出守约方真实产生的全部损失。现在司法实践里早已不支持让守约方借着对方的违约行为拿到超出实际损失的额外收益，所有赔付的最终边界都会锚定实际发生的损失本身。 4、要是双方当初约定的是可以靠放弃定金或者双倍赔定金来直接解除合同的特殊定金类型，所有前面的规则都得建立在合同已经正式解除的基础上才能用，对应的损失核算范围也得跟着合同解除后的实际损失口径来定。这类特殊定金的适用场景，后续会随着商事交易模式的细化，进一步明确不同交易场景下的损失核算细化标准，避免同类型案件出现裁判尺度偏差。律图武威
5解答 4.8w浏览 -
轻伤一级大概赔多少钱[律师回复] 很多人遇到轻伤一级的伤害事件后，第一反应是想知道固定的赔偿数，实际上法律从来没有给轻伤一级划定统一的赔付额度。所有赔偿都要结合当事人实际产生的损失，再匹配事发地的经济水平综合核算。 实际赔付时可以逐一对应核对已产生的合理开支。医疗相关费用全部凭正规诊疗票据结算，覆盖看病买药住院等所有必要支出。误工费先看受害人有没有固定收入，有固定收入的就按实际被扣发的金额算，没有固定收入的可以参考本人近三年的平均收入，或是套用事发地同行业上一年度的职工平均薪资标准。护理费要么按护理人员实际减少的收入算，要么直接参照当地护工同等级护理的劳务报酬标准。交通费和住院伙食补助费分别对应就医转院的正式票据、当地普通公职人员出差伙食补助标准。营养费结合受伤情况和医院给出的明确意见确定。如果伤害导致残疾，还要额外赔付残疾辅助器具费和残疾赔偿金，后者按照当地上一年度城镇人均可支配收入，从定残当日起算二十年，六十岁以上每多一岁减一年，七十五岁以上统一按五年算。 要特别提醒的是，轻伤一级已经进入刑事案件的管辖范围，如果是故意伤害导致的伤情，受害人选择走刑事附带民事诉讼路径，能主张的只有直接物质损失，精神损害赔偿的诉求通常不会被支持。甘肃法务
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
打架伤残鉴定下来了下一步怎么办打架伤残鉴定下来后，若鉴定为轻微伤，受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任，双方能协商赔偿，若协商无果可向法院起诉；若鉴定为轻伤及以上，侵权方涉嫌故意伤害罪，除承担刑事责任外，受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不给我做伤残鉴定还要追留我怎么办当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况，可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法，可向上级公安机关申诉；若合法，可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料，待合适时机再申请伤残鉴定，以维护自身合法权益。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
相互殴打致伤的结果能否构成轻伤相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况，需依据相关人体损伤鉴定标准来判断，如使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形，经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
138****6256
137****5882
158****8352
