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招招工培洲其间算工龄吗
[律师回复] 招工培训期间是否算工龄,这得看具体情况。一般来说,如果培训是企业正式录用员工前的必要环节,且员工与企业已经签订了劳动合同,那么培训期间可以算作工龄。但如果只是临时性的培训,没有正式建立劳动关系,那通常不算工龄。具体要结合劳动合同内容和实际工作情况来判断。如果还有疑问,可以进一步了解相关劳动法律法规,或者咨询专业人士。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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培训机构老师没有任何辞职报告,直接不来了
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明天不用上班了算辞退吗?
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公司有意让我自己离职
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