合同事务 法律问答
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解除合同之诉能不能再次进行起诉[律师回复] 解除合同之诉能不能再次起诉，得看具体情况。要是当事人以同样的事实、理由和诉讼请求再次去起诉，这就属于重复起诉了。按照“一事不再理”的原则，法院是不会受理这种情况的。 不过呢，也有例外。要是出现了新的事实、证据或者法律依据，比如在合同履行的时候，发生了签合同时根本没法预料到的重大变化，影响到了合同的基础，这种情况下当事人就可以针对新情况再次起诉。 还有一种情况，如果上次打官司的时候，法院没有对合同解除的问题进行实质性的审理，像因为程序方面的问题驳回了起诉，那当事人在解决了程序上的障碍之后，是可以再次起诉的。 这里得提醒大家，重复起诉是不被允许的，可一旦有新情况出现，法律也给大家留了再次起诉的途径。在遇到合同纠纷打算再次起诉的时候，一定要看看自己符不符合再次起诉的条件，避免做无用功。甘肃法务
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律师说法·合同事务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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