合同事务 法律问答
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靖远县-侯登顺...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
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补签合同日期写哪天[律师回复] 1、本合同的有效期限需由当事人双方共同协商确定，且该签署日期应正好与补签完成的当天相吻合。在用人单位和劳动者就补签事宜达成共识后，他们所拟定的合同期限可依照各自意愿进行设定。通常情况下，合同期限自用工之日起计算； 此外，也可选择从用工之后的某一特定日期开始计算。 然而，若选择从用工之后的某一特定日期开始计算，那么在此之前的用工阶段将被视为事实劳动关系，并且这段时间内的工作经历将被计入到本单位的工作年限中。如果在此期间已经实施了试用期，则不得再次约定试用期。 2、对于补签合同而言，其合同签署日期应恰好为补签完成的当天。当用人单位在雇佣员工满一个月后仍未与其签订合同的情况下，应当从满一个月的次日起，向劳动者支付双倍工资。若未签订合同的用工期限已满一个月但不足一年，则应从满一个月的次日起支付双倍工资直至补订书面劳动合同的前一日为止；若未签订合同的用工期限已满一年，则应视为已经建立了无固定期限劳动合同，此时用人单位应当立即办理相关手续，并从满一个月的次日起支付双倍工资直至满一年的前一日为止，共计11个月。合同事务律师...
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律师说法·合同事务
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做兼职需要签合同吗 兼职合同要注意什么1、确定合同本身是合法的。2、认真检查合同是否条款齐全。3、谨防霸王合同。4、对合同中有可能损害自身利益的方面，提出质疑。5、利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险。6、增强自我保护意识和法律观念，绝不签订对自身极为不利的合同，否则后患无穷。7、自己保存一份合同。1.6w浏览 2024-06-20
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《职业病防治法》全文2024年修订第一章总则；第二章前期预防；第三章劳动过程中的防护与管理；第四章职业病诊断与职业病病人保障；第五章监督检查；第六章法律责任；第七章附则。9.4w浏览 2024-06-20
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